＼会社を支える「内勤スタッフ」募集／
株式会社宮崎は、回収から販売まで一貫して行う「トータルリサイクル」により、企業様との信頼関係を築いてきました。
今後さらに事業を拡大していくため、本社管理部門の体制を強化します。
今回募集するのは、営業事務・財務・総務・労務などを担う「内勤スタッフ」です。
まずは入社後、先輩社員のサポート業務からスタートし、適性を見ながら担当業務を決定していきます。
経験は問いません。
将来的には、業務改善・仕組みづくり・マネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。
「数字を扱うことが好き」
「正確に物事を進めるのが得意」
「会社全体を支える仕事がしたい」
そんな方を歓迎します。
【仕事内容】
入社後に各部署の実務研修を行います。
適性に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■営業事務
売上・仕入に関する入出金処理を中心に、見積書作成・請求書発行・金額調整など、
営業活動を支える事務業務を行います。
■財務
資金管理、金融機関との折衝、データ収集・資料作成など、
経営に関わる業務を行います。
■総務
備品・社用車管理、契約書管理、社内環境の整備など、
会社運営の基盤を支える業務を行います。
■労務
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、
社員が安心して働ける環境を支える業務を行います。
【入社後について】
まずは先輩社員の補助業務からスタートします。
業務を一つずつ覚えながら、徐々に担当範囲を広げていきます。
単なる事務作業にとどまらず、
数値管理・効率化・業務改善など、
会社全体の仕組みづくりにも関わるポジションです。
■キャリアステップ（例）
1〜2年
担当業務の習得・改善提案
3〜5年
リーダーとしてチームをまとめる
5〜7年
管理職として組織運営に携わる
成果や取り組みはしっかり評価していきます。
【働きやすい環境】
◎ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし）
◎ 年間休日122日・土日祝休み
◎ 子ども手当（1人につき月2万円）
◎ エコ通勤手当（徒歩・自転車通勤者対象）
【株式会社宮崎について】
◆古紙回収の取扱量 全国No.1
全国に30ヵ所以上の営業所を展開する、トータルリサイクルカンパニーです。
回収から販売まで一貫して行う体制と、M&Aを活用した事業拡大により、安定した成長を続けています。
環境意識の高まりとともに、今後ますます社会に必要とされる事業です。
ぜひ当社で、ともに成長していきましょう。
・35歳未満の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word･Excel等）がある方
・第二新卒歓迎
・異業種からの転職者も多数活躍中
★事務経験はなくても問題ありません
各部門の知識をじっくり学んで頂きます
専門性を高められる環境です
★社内外と円滑にコミュニケーションできる方
多様な人との連携を楽しめる方にぴったりです
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:30～17:30
※実働8時間
※ノー残業DAYあり
※残業時間 １日0～1時間程度（繁忙期・月末月初等は一部残業あり）
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
年間休日122日（2025年度会社カレンダー）
マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可
※自転車通勤者にはエコ通勤手当を支給
須ケ口駅より徒歩10分
基本給：月給 26万6000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
子ども手当毎月支給（子供1人につき2万円）
※就学中22歳まで対象（例／４年生大学卒業まで）
（例）
年収466万円／32歳（入社3年目）子ども２人の場合
月給35万6000円＋各種手当＋賞与
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
子ども手当毎月支給（本人扶養の子供1人につき2万円）
制服貸与
交通費規定支給
退職金制度
結婚・出産祝金
インフルエンザ予防接種補助金
永年勤続表彰として10・20・30年目に旅行、または記念品贈呈あり
男性比率が高く、落ち着いた雰囲気の職場です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずは応募シートの内容から選考をさせていただきます。
選考結果、面接日につきましては、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※書類選考後、面接2回（筆記試験あり）
