メイハンキユウハイ カブシキガイシャ
名阪急配 株式会社
〒486-0817
愛知県春日井市東野町９丁目７番地の１
https://www.meihankyuhai.co.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
１９時半～３時週２日以上で勤務可ドライバー／パート／栗東
仕事内容
大手コンビニ向けチルド商品のルート配送をお願い致します。
【車格】３トントラック ＊小型で乗りやすいです。
【配送エリア】滋賀・京都なので遠方へ行くことはありません。
【出勤日】土日どちらか含む週２日以上で勤務可能です。
未経験でもドライバー育成部署があるのでご安心ください。
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵１１６３
栗東定温センター
最寄り駅
琵琶湖線「栗東」駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けております。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配送経験
トラック運転経験
必要な免許・資格
免許・資格名
社保加入の場合は資格取得支援にて準中型以上の免許取得可
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-301778
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
時間外手当、休日手当、深夜手当、準夜間手当（２５５
円）
※準夜間手当：５時～２２時に付く手当です
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
19時30分〜3時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫した時、あるいは臨時業務の対応や新規事業の立上げに
かかる対応が求められる時、年９６０時間
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日どちらか含む週２日以上で勤務可
＊その他希望休みを考慮し、シフトで休みを調整します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
一般貨物運送事業・倉庫業（創業から読売新聞の中部地区配送拠点
として安定した基盤を持っています。新聞以外にも大手企業の自動
車部品・電子部品等手掛けており安定成長を続けています）
会社の特長
働きやすい職場認証制度認定
健康経営推進企業認定
ホワイト企業推進企業場認定
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵１１６３
栗東定温センター
最寄り駅
琵琶湖線「栗東」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵１１６３
栗東定温センター
履歴書の事前送付もしくは面接当日持参については
センターの指示に従ってください。
＊無料駐車場あり
＊働き方改革関連認定企業
＊有給休暇は就業日数により比例付与します。
＊各種保険は雇用条件に応じて加入します。
求人・事業所PR情報
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主要取引先１
株式会社ファミリーマート
主要取引先２
中北薬品株式会社
主要取引先３
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
関連会社１
株式会社トーシンロジテク
関連会社２
株式会社ＴＭＴ
関連会社３
ＬＩＭＳＴＡＲＴ株式会社
あり
職務給制度の内容
正社員において、ランク１０～ランク１までの等級の中で、総合職
・一般職それぞれ経験・能力に応じて設定する。
【正社員】住宅手当・家族手当・通勤手当・６０歳定年制退職金制
度・慶弔祝金・人事評価制度・賞与・労災上積保障金（障害等級１
～７級に相当する加算）・休職制度
【正社員・パートアルバイト共通】深夜手当・時間外手当・休日手
当・資格手当・各種社会保険・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰・
健康診断・ストレスチェック・メンタルサポート・資格取得制度・
合格祝い金・年次有給休暇・育児休業（満１歳までの児童のための
休業／無給）・介護休業（要介護状態家族の介護のための休業～９
３日まで）・介護休暇（要介護状態家族の世話のための休暇～５日
まで）・看護休暇（小学校始期までの子の看護休暇、１人５日、２
人１０日まで）・育児休憩（授乳のための休憩１日２回各３０分）
・生理休暇（母性のための休暇）・産前産後休暇・公民権行使（選
挙の行使、等）・裁判員休暇・教育訓練（教育訓練の対象）・制服
貸与
※一部条件あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
どのような職種・雇用形態でも研修制度を利用してい
ただけます。
ＯＪＴにて１～３ヶ月の研修を受けていただきます。
不明点は研修後でも聞ける環境なので分からないこと
があれば随時ご質問いただけます。
条件はございますが、介護・看護休暇制度を設けております。小さ
なお子様がいらっしゃる場合、突発的な早退やお休みが発生する可
能性がありますが、その際はお電話にてご連絡をいただければお休
みをすることも可能です。
多くのセンターはシフト制のため、通院の付き添いでお休みが必要
な場合、調整しやすいなどの利点があります。
安心して仕事と家庭の両立をすることが出来ますので、名阪で様々
なライフステージを過ごしましょう。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
