・有給休暇は法定通り
・就業時間、週所定労働日数に応じて該当する保険に加入
・応募条件は、介護業務経験者です。
※最賃減額特例申請許可後の賃金（１勤務１０，５００円）の根拠
実労働時間５．２５時間＋手待ち時間６．７５時間＝所定労働時間
１２時間（休憩時間３時間） 最低賃金減額率２２．５％
休憩を深夜割増時間帯（２２～５時）に取るものとして計算すると
８０２円×（８時間＋４時間×１．２５）＝１０，４２６円
＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類等を送付してくだ
さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。
