24135
【シマダホテルパートナーズ】seven x seven 石垣
フロントスタッフ
【主にお任せしたい業務】
・チェックイン／チェックアウト
・お客様対応、電話対応、予約受付
・レジ締め、館内清掃、客室チェック
・管理帳票の出力、顧客情報の入力
・支配人、リーダーとの相談や打ち合わせ
フロントは受付係ではなく、ゲストの滞在全体を見渡し、心地よい流れを整えるポジションです。
チェックイン・チェックアウトの対応に加え、館内の過ごし方のご提案や、レストラン・プール・サウナ・バーの利用状況を踏まえたご案内など、サービスと接客を通して滞在体験を設計していきます。
日々のオペレーションを通じて、ホテル全体の動きが見えるようになります。
正社員
あり
なし
沖縄県石垣市真栄里257番19
石垣空港から車で20分
バスターミナルから車で10分
石垣港離島ターミナルから車で10分
交通費全額支給
月給260,000円～300,000円
あり
昇給：年1回
賞与：年2回 ※会社の業績による（支給月：7月・12月)
月給260,000円～300,000円
- 基本給 227,000円～262,000円
- 固定残業代(20時間分) 33,000円～38,000円（超過分は別途支給）
年間休日110日（月8～9日）
・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み
・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み
・夏季休暇（6月～9月の間に4日間）
・冬季休暇（11月～2月の間に3日間）
有給休暇
・入社6ヵ月後：10日
・入社1年6ヵ月後：14日
・入社2年6ヵ月後：14日
・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与
リフレッシュ休暇
・入社満5年：6日
・入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険
住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
☆充実した寮付き☆
寮費月2万円！家具家電付き！光熱費込み！
☆不動産チームがお部屋探しのサポートいたします☆
ご自身でお部屋を探す場合は仲介手数料なしで不動産チームがお家探しのお手伝いをいたします！
ご自身でお探しになるよりリーズナブルに良い物件が見つかりますよ♪
海外研修旅行（海外まな旅制度）
（2025年オーストラリア/ベトナム、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターンの例＞
早番
・6:00～15:00(休憩1時間)
・7:00～16:00(休憩1時間)
中番
・11:00～20:00(休憩1時間)
・12:00～21:00(休憩1時間)
遅番
・14:30～23:30(休憩1時間)
夜勤
・21:00～翌7:00(休憩2時間）
・22:00～翌8:00(休憩2時間)
あり
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼WEB適性検査
▼最終面接（対面：新宿本社or現地）
※それでも難しい場合は、オンラインにて調整いたします。
▼内定
※応募～内定までは約3週間を予定しています。
応募フォームよりご応募ください
大項目4番「応募情報を入力する」の登録必須
・接客やサービスに興味があり、人と関わることが好きな方
・チームで協力しながら働ける方
・基本的なPC操作が可能な方
・ホテル／飲食／販売などサービス業での接客経験
・日常会話レベルの英語力（海外ゲスト対応のため）
・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験
・観光・ホテル業界への関心
・石垣島やリゾート地での生活／勤務に興味のある方
・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方
・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方
・フロント／予約／清掃／朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方
・新しいことを学びながら成長していきたい方
・チームで働くことを大切にできる方
・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方
・フロント業務に留まらず、ホテル全体に関わりたい方
・このホテルの世界観に共感し、滞在価値を高めたい方
第一種施設において、施設内禁煙
2024年9月9日
121室
2026/07/28 〜
2026/07/29（この求人情報は更新から0日経過しています）
