仕事内容:
令和5年9月にオープンした住宅型有料老人ホームの正社員スタッフを募集します。
■住宅型有料老人ホームのいいところ
・入居者家族とは管理者やサ責が対応するので接点が少ない
・訪問型に比べて移動の手間がない
・部屋の間取りが一緒だから仕事に慣れやすい
・新築の施設なので、ゴミや汚れ、害虫などの悩みがない
・入居者は主に要介護度2～2.5の軽度だから、夜勤の負担が少ない
■新しい施設のいいところ
・自分たちで理想の労働環境を作っていける
・みんなほぼ同期だから、わずらわしい上下関係や派閥がない
・施設や設備がキレイだから気持ちよく働ける
と、働く環境としては抜群に良いと思います。
特に当施設では自立支援を目指しているので、利用者さんに協力していただけることも多く、特養や老健に比べ労力が少なくてすみます。
利用者さんは自立度が高い方が多いから、夜勤の負担が少ないのも特長です。
資格や経験の有無にかかわらず、自主的に行動し、ともに理想の職場を作り上げていってくれる方を探しています。
「私はあの人より頑張っているのに評価が低い」
「みんなが休みたいときにも頑張って出勤しているのに認めてもらえない」
「あの人だけ優遇されてる」
そんな不平・不満をなくすために、手当や評価制度を整えました。
資格を保有していたり夜勤や年末年始に頑張ってくれたりすれば手当を支給します。
特に、夜勤については次の日はお休みになるので、勤務日数が減少するにも関わらず手当がついて収入は増加します。
介護福祉士の資格と介護に対する熱意があり、他者への礼節を重んじ、協力し合って理想の施設をともに作り上げていける方を探しています。
あなたにとって、働きやすく、やりがいがあり、充実感のある職場づくりをします。
介護のプロフェッショナルを目指し、共に学び、共に笑い、共に励ましあえるチームを作りましょう。
そして、介護のイメージを変え、新しい未来を作っていければと思っています。
求める人材:
・介護に熱意を持っている方
・理想の施設を一緒に作っていってくれる方
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・サービス提供責任者の経験がある方は優遇します
勤務時間・曜日:
①6:30～15:30
②11:00～20:00
③15:00～9:00（休憩2時間）
※勤務時間は応相談
※③の夜勤は月2回～（ご希望やスタッフの状況により変動します）
※残業はほぼありません（月平均5時間程度）
休暇・休日:
年間休日108日
完全週休二日制
有給休暇
勤務地:
ニューサンライフ富田
〒454-0953 愛知県名古屋市中川区富田町大字榎津字東新海1483-1
アクセス:
・[地下鉄高畑駅]からバス17 分[江松]下車 徒歩 13分
・ [近鉄伏屋駅]から 徒歩 15分
・ [春田駅]からバス 8 分[包里住宅]下車 徒歩 15 分
・名二環富田ICから車で4分
車通勤可
※通勤手当：規定により支給
待遇・福利厚生:
【給与】
252,240円～325,240円
※処遇改善手当、資格手当を含む
※年齢や経験・資格の有無によって決定します
※試用期間3か月（給与の変動なし）
【昇給】
年1回査定
【賞与】
年2回（業績による）
【各種手当】
◆資格手当（月額）
介護福祉士：15,000円
看護師：20,000円
実務者研修終了：4,000円
初任者研修終了：2,000円
◆夜勤手当：8,000円/回
◆年末年始特別手当：1,000円～3,000円/日
◆処遇改善手当
◆通勤手当
【社会保険】
完備
【その他】
退職金制度
その他:
介護業界は待遇が悪いと思い込んでいる方が多いようですが、そのようなことは全くありません。
むしろ、業界全体は需要の増大に伴って待遇が改善し、この先には眩しいほどの将来性があります。
学歴も性別も全く関係なく、誰でも正社員として安定して働くことができます。
「誰でも安定を手に入れられて、誰でも収入を上げていくことができる」
介護の業界とは、働き手から見てとても魅力のある業界なんです。
また、当社は今後も施設をどんどん増やしていく予定です。
「今働いている施設で出世するのは難しい」と思っている方でも、当社であればまだどのポストも埋まっていませんし、今後も新しい施設が増えていくためどんどんポストも増えていきます。
施設長といった、他の施設ではなかなか目指せないポストも望むことができる環境です。
安定と成長を同時に手に入れられる環境で、私たちと一緒に働きませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたに面談でお会いできることを心待ちにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 252,240円 - 325,240円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
