就職説明会開催中！｜【常勤】【日勤常勤】看護師｜賞与年3回｜院内食堂あり｜残業月5時間以内｜ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境です
■ チームで働ける病棟看護師。ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境が整っています。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。逸生会・大橋病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
「働きたいけれど、子どもがいるから難しいかも……」と悩んでいる方もご安心ください。日勤のみや時短勤務も相談可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。
■子育てと看護師としてのキャリア。充実した教育プログラムや研修制度が、その両立を叶えます。
「子育てと仕事を両立したい」
「親になっても、自分はキャリアを諦めたくない」
「再び看護師として復帰したいけれど、育児期間中のブランクが不安」
など、自分自身のキャリアに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。大橋病院は子育てをしながら看護師としてもキャリアを積みたいとお考えの方にピッタリの職場です。
当院は一人ひとりのライフステージや能力などを考慮し、教育プログラムを計画しています。また、3ヶ月に1回、新入職員と教育委員会同士のミーティングを開催。日々の業務に役立つ情報交換を定期的に行うことで、入職者同士のチームワーク強化につなげています。
ほかにも、以下のような研修体制が充実しているのも、当院の特徴のひとつです。
新入職研修
院内研修
集合研修
院外研修
学会発表
実技講習セミナー など
研修や資格取得に関しては費用補助など各種支援を用意。資格取得奨励キャンペーンなども行っており、職員のキャリアアップを全力でサポートしています。
■仕事を辞めてから、ブランクがある方でも安心の”プリセプター制度”
大橋病院では「プリセプター制度」を採用しています。新卒・中途に限らず、新入職の看護師の方に対して、1人の先輩看護師（プリセプター）がつき、マンツーマンで指導する体制を取ることで、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。
■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？
募集職種
看護師
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 25万円
給与補足
基本給＋資格手当＋住宅手当＋ベースアップ手当
※経験を考慮の上、優遇いたします。
【モデル月給】※実務経験2年目
日勤のみ：258,000円～
夜勤有常勤：330,000円～（月4回想定）
【別途支給】
夜勤手当 1回18,000円（月4回程度で72,000円）
通勤手当（実費※上限50,000円）
家族手当（7,000円）※規定有り
賞与 年3回（4月／7月／12月 支給）
昇給 年1回
試用期間：3カ月※条件変更なし
※賞与は試用期間3ヵ月目終了後（月の途中での入職の場合は翌月から計算）より、起算して規定に則り年3回支給（基本給3～4ヵ月分）
【看護師/3年目】
・入職1年目 477万円
【看護師/5年目】
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
仕事内容
病棟（障碍者施設等一般病棟・医療療養病棟）での看護業務全般
◆当院について◆
設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。
訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。
【診療科目】
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科
【病床】
144床
〈2階病棟〉
一般病床（50床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置 看護10：1）
〈3階病棟〉一般病床（52床）
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置 看護10：1）
〈4階病棟〉療養病床（42床）
療養病棟入院基本料1（実数配置 看護20：1／介護20：1）
療養環境（II）
【職員数】
約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員・ワーカー・ケアマネ ほか
応募資格
実務経験2年以上
看護師免許をお持ちの方
※ブランクある方でもご相談ください
試用期間
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間終了後より賞与手当支給
休日休暇
４週８休制
年間休日113日
有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
◎子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です
年間休日
113日
勤務時間・休憩
病棟【2交代制】
日勤 8：45～ 17：15（休憩 60分）
夜勤 16：45～翌9：15（休憩120分）
※残業は月1～3時間以内
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 2時間程度
福利厚生
〇退職金制度あり
〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）
〇住宅手当あり
〇昼食代補助
〇永年勤続表彰
〇有名テーマパーク割引券
〇医療費・介護費用補助
〇カウンセリング
〇DC（企業型確定拠出年金）
〇社員旅行あり
〇海外研修あり
〇親睦会制度あり
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
◎研修体制
ラダー教育を導入し、新卒・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。
またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております
◎資格取得支援
研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。また随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っており、職員のキャリアアップをサポートしています
備考
＼就職説明会 開催しています／
病院見学含む就職説明会を開催しています！
気になることや不安なことなどなんでも聞いてください
ご希望のお日にちに合わせて日程調整いたします！説明会の参加だけでもOK！お気軽にご応募ください◎
説明会参加希望の方は、応募時にメッセージで「説明会希望」の旨記載いただけますと幸いです
業種
療養型病院
勤務先名
大橋病院
住所
東京都 北区 桐ヶ丘一丁目22番1号
最寄駅
JR京浜東北線 赤羽駅
都営地下鉄三田線 志村坂上駅
アクセス
都営三田線 志村坂上駅・本蓮沼駅より徒歩15分程度
JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。
理念・方針
■1951年に創立。患者様主体の医療提供を第一に。
大橋病院は、1951年に創立以来「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げています。東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科は、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査、訪問リハビリテーションにも注力。単に病気を診るのではなく、病気を抱え苦しんでいる患者様の気持ちもしっかり汲み取っていく。職員一同、その想いを胸に、患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
80%
託児所
なし
ホームページ
https://www.o-hp.or.jp/
補足
営業時間：
【午前】月～土 8:30～11:30 (受付時間)
【午後】月～金 13:00～16:30 (受付時間)
休診日 : 日・祝
診療科目 : 内科、外科、整形外科、婦人科、神経内科、リハビリテーション科
平均患者数 : 1日あたり約110人
総病床数 : 144床
一般病床数 : 50床
療養型病床数 : 94床
救急告示 : なし
駐車場 : あり
法人名
大橋病院
代表者
病院長 岩田正範
住所
115-0054 東京都北区桐ヶ丘一丁目22番1号
設立
1951年
事業内容
病院（北区）：内・外・神内・整・リハ・婦／病床数144床
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、認知症高齢者グループホーム(板橋区)、デイサービスセンター(板橋区)、居宅介護支援事業所（板橋区）
事業所
東京都
従業員
190名
