土日祝休み/残業20時間程度/月給40万～！働きやすさ&待遇が両立できます！【電気工事の施工管理】
【仕事内容】
従業員が“働きたい！”
ご家族からも“この会社で働いて良かったね！”
と思ってもらえる会社作りをしています。
・これから更に経験を積んで希少人材を目指したい方
・今までの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして活躍したい方
給与・休日がしっかり整備されている弊社にて、
新たなチャレンジをしてみませんか？
長くご一緒したいからこそ、
経験やスキルは適宜しっかりと給与に反映させ、
プライベートも充実させてもらえるよう、完全週休2日制を導入しております。
会社が成長中だからこその今がチャンス♪
ぜひこのタイミングで飛び込んできてください！
◆主な業務内容
・現地調査や図面をもとに、最適な設備配置や配線ルートの設計
・設置環境に合わせた機器選定やコスト・安全性の検証
・電気材料の選定や見積り、納期・配送の調整
・発電シミュレーションや各種図面の作成（Word、Excel、PowerPoint、CAD使用）
・施工協力業者の選定・新規開拓
・関係各所との打合せや工事工程の作成
・補助金申請や各種申込業務
・施工手順書・安全計画・リスクアセスメント等の作成
・工事予算の作成・原価管理
・発電量の月次報告や年次点検などのO&M（運用・保守）
幅広い業務で難しく感じるかもしれませんが、
まずは一歩ずつできるところから始めていきましょう！
入社後に想像と違った…とならないよう詳細まで記載しておりますが、
不安・苦手な項目があれば、応募時にお気軽にご相談ください。
今までのご経験をふまえながら、会社とともに成長していきましょう！！
募集要項
【会社名】
有限会社ベストパートナー京都
【募集職種】
電気工事の施工管理
【応募条件】
■学歴：不問
■年齢：不問
■経験：電気工事の施工管理経験者
■応募条件
・普通自動車第一種運転免許
・第一種電気工事士
■歓迎経験
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・電気関係の積算ができる方
・TfasもしくはJWで設計経験のある方
・CADでの設計経験ある方
・電気工事経験
・太陽光施工経験
・PCスキル（Excel・Word）
【勤務地】
大阪府交野市星田北8-6-9 (101号室)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：【一般職】
月給：400,000円～
(固定残業代・45時間/12万円～含む)
想定年収：500万円～1,000万円(賞与・各種手当含む)
【1級電気施工管理技士保有者】
月給：500,000円～
(固定残業代・45時間/15万円～含む)
想定年収：600万円～1,200万円(賞与・各種手当含む)
※超過分別途支給
※前職の資格・技術力を最大限考慮し決定
※交通費別途支給(社内規定有り)
【勤務時間】
8:30～17:30
【残業】
残業：あり
【休憩時間】
60分(昼:60分)
【休日】
□土曜日
□日曜日
□祝日
【休暇】
□GW休暇
□年末年始休暇
【福利厚生】
□雇用保険
□労災保険
□健康保険
□厚生年金
□退職金制度（中退共）
□資格取得支援制度
□昇給年1回
□有給休暇
【年間休日】
125日(令和8年度)
【賞与】
年2回(業績による)
【交通費】
当社規定により支給
【手当】
□資格手当
□残業手当
□主張手当
□休日手当
□夜勤手当
【選考方法】
応募
▼
書類選考
▼
面接
▼
入社
【面接場所】
□大阪事業所：大阪府交野市星田北8丁目6番9 101
※在職中、遠方の方はオンライン面接に対応します。
一緒に会社を盛り上げていきましょう！
【代表取締役 荻野 貴史】
はじめまして！荻野です！
当社では社員が“働きたい！”
ご家族からも“この会社で働いて良かったね！”
と思ってもらえる会社作りをしています◎
もちろん、福利厚生から退職金制度まで取り入れています。
また、私が大事にしているのは
「社員に夢を叶えてもらうこと」
プライベートを充実させる！
福利厚生も充実させる！
給与も充実させる！
そして夢を叶えてもらう！
全ては皆さんに繋がっています！
【企業からのメッセージ】
なし
【PR】
●働き方改革実行中
土曜日、日曜日、祝日を休日とし、
完全週休2日制を整えています！
年間休日も125日（R8年度）と非常に充実☆
●将来を見据え永く働ける会社！
年齢や社歴に関わらず、話しやすい人柄の社員さんばかり。
一丸となって会社をより良くしていこうという風潮が生まれています。
●せっかくなら楽しく働こう！というのが社内の雰囲気
やるべきことはちゃんとやり、しっかり稼ぐ。
その上で、せっかくなら皆で楽しんでいこう！という雰囲気を大事にしている会社です。
●一次請けだからこそ叶えられる環境
元請け様との関係が強固だからこそ、安定かつ業務をスムーズに進行させやすい環境です！
●中退共加入
→例：勤続30年で退職金1000万円
退職金は、退職後に社員が自ら申請します。
会社が関わることはありませんので 「会社が支払ってくれない」
「金額が少ない」という トラブルもありませんよ♪
●経歴だけでなく実力をしっかり評価！
・今までの社歴が...
・自分でも活躍できるかな...
という不安を抱えている方もご安心ください。
弊社では今までのご経験に加え、人となりや業務への姿勢もしっかりと評価しております！
