【高収入】経験者歓迎
残業少なめ｜賞与年2回｜資格手当充実
✅年収500万円以上可／賞与年2回
✅残業少なめ！基本定時退社｜月20h以内
✅週休2日制｜土or日＋平日1日休み
✅年間休日125日でお休みたっぷり
✅行政案件中心で安定した業務量
✅資格手当充実
└ 1級管工事施工管理技士：月2万円
└ 給水装置工事主任技術者：月5,000円
└家族手当・各種制度あり
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■ お仕事内容
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千葉県企業局・市原市役所
からの行政案件が中心。
地域の水道インフラを支える、
安定した環境で経験を活かせます。
＜ 主な業務 ＞
・公道での水漏れ調査・修理
・量水器の交換
・バルブ操作
・水道設備の点検・メンテナンス
※1日4件程度を担当し、
経験に応じて業務をお任せします。
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■ 社員インタビュー（経験者）
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前職も水回り設備メンテナンス／Aさん
Q1. 転職のきっかけと当社を選んだ理由は？
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前職でも同じ水回りの仕事をしていましたが、
「より安定した環境で、経験を活かして
しっかり稼ぎたい」と思い転職を考えました。
市原水道センターは行政案件が中心で
業務量が安定しており、地域のインフラを
支えるやりがいも感じられます。
また、昇給や賞与もきちんとあり、
資格取得のためのバックアップで、
資格を取ることが出来ました。
資格手当も充実しているので頑張りを
しっかり評価してもらえる環境だと
実感しています。
Q2.ワークライフバランスについて
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年間休日125日で、
週休2日制なのでとても働きやすいです。
土日のいずれか＋平日に1日休みがあるため、
プライベートの予定も立てやすく、
無理なく続けられています。
【 必須 】
■水道のメンテナンス・修理に関する
実務経験者が採用対象です
■高卒以上の方
■要普通自動車運転免許
＜優遇・歓迎条件＞
・設備工事等経験5年以上ある方
・管工事の経験優遇
・中型免許保有者歓迎
・車両系建設機械運転技能者歓迎
＜こんな方にオススメです＞
「資格を活かして働きたい」
「正社員で安定した生活がしたい」
「手に職をつけて働きたい」
「長く働ける会社で活躍したい」 など
【 活かせる経験を詳しくご紹介 】
正社員・アルバイト・パート・派遣など
雇用形態は問わず、配管工事や施工工事、
大工・とび職人、建設土木業界、防止、
重機オペレーター、解体作業、
造園工事、足場工、解体業者、
水回りのメンテナンスの経験を活かせます。
先輩が基礎からサポートするので
安心してスタートできますよ。
職歴関係なく、風通しのいい関係性の
職場なので、あなたもスグに職場に
馴染んでいただけると思います！
先輩スタッフがしっかりと
サポートするので、
安心して飛び込んできてください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
変形労働時間制（週の総労働時間40h）
＊原則8：00～17：00勤務
＊勤務時間が週40hを超えた場合は、
残業手当を支給
【年間休日125日】
■週休2日制
（土・日いずれか1日＋平日1日）
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
（入社半年後に10日付与）
JR内房線「五井駅」から徒歩15分＊車通勤OK(駐車場完備)
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・能力を考慮し決定
＊昇給年1回、賞与年2回あり
＜資格手当の対象資格／金額＞
・1級管工事施工管理技士：月2万円
・給水装置工事主任技術者：月5000円
ほかにも対象資格複数あり！
＜530万円／入社3年目＞
内訳：月給33万円＋手当＋賞与
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格支援制度
⇒合格時、受験費用と奨励金支給
■資格手当
⇒対象資格／金額は以下に記載！
■交通費規定支給（月5万円まで）
■残業手当全額支給
■家族手当
⇒配偶者:月1万、
子1人につき:月5000円
※18歳まで
■役職手当
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
＜資格手当の対象資格／金額＞
・1級管工事施工管理技士：月2万円
・給水装置工事主任技術者：月5000円
ほかにも対象資格複数あり！
アットホームな雰囲気の職場で、
面倒見の良い先輩がサポートします。
入社後は、3ヶ月の研修期間があり、
基本の手順をしっかり学べます。
経験に応じた業務から
段階的に成長できる環境が整っています。
経験を活かして、やりがいを実感しませんか？
最後までお読み頂き、
ありがとうございます。
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