｟｟｟ 「2級」の資格を、100億企業を創るキャリアの起点に。実力主義の環境で、最速の成長を。 ｠｠｠
有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上、
工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。
自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまでを一貫して提供できる「総合力」を強みとし、
地域社会に貢献できる案件を多数受注しています。
現在は「10年で売上10倍」という壮大なビジョンに向けた急成長フェーズにあり、
さらなる事業拡大を見据えた「中核メンバー」を増員募集します！
【 業務内容 】
施工管理全般（工程・品質・安全管理、現場マネジメント、職人手配など）を担当いただきます。
■ 一気通貫の体制：
見積作成・予算作成から、協力業者との打ち合わせ、
施工図・施工要領書の作成、書類作成、各種申請対応まで幅広く携わります。
■ 現場フォロー：
出張時の現場フォロー（国内1泊程度）を含め、責任を持ってプロジェクトを完遂させます。
《 この求人のポイント 》
2級以上の資格を最大限に優遇！
「資格はあるが実務経験がない」という方も大歓迎。
お持ちの資格やポテンシャルを正当に評価し、
20代から年収1,000万円を目指せる最高水準の待遇でお迎えします。
「実力主義」の評価体系
当社に年功序列はありません。
「やればやるだけ評価される」風土があり、成果はダイレクトに役職手当・資格手当へ反映。
社歴に関わらず、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です
【 案件スペックと働く環境 】
現場管理者が本来の業務に専念し、効率的に働ける仕組みを構築しています
＜担当案件の詳細＞
■ 案件規模：数千万円〜数億円クラスの大規模案件にも携われます。
■ 担当数：常時1〜3件（無理のない範囲で割り振ります）
■ チーム体制：1案件につき2〜5名体制（各分野に担当者を配置し、負担を分散）
＜多彩な案件ラインナップ＞
特定の分野に偏らず、以下のような多様な案件を手掛けているのが当社の特徴です。
これまでの経験を活かすのはもちろん、新しい分野へ挑戦しスキルを磨くことも可能です。
■ 商業施設・オフィスビル
■ 各種工場・化学プラント（大規模案件多数）
■ 産業用太陽光発電設備
■ 空調システム
＜設計・施工案件の目安＞
■ 小規模：500万〜1,000万円（期間：約半年）
■ 中規模：1,000万〜5,000万円（期間：半年〜1年）
■ 大規模：5,000万〜1億円（期間：1年半〜2年）
＜分業化による効率化（残業が少ない理由）＞
■ 徹底した分業制の導入：
自社設計部門が遠隔での図面修正をサポートし、現場の負担を大幅に軽減。
■ 外部リソースの活用：
建築・土木施工管理や現場作業を外部へ委託。
社員は「電気施工管理」のコア業務に専念できる環境です。
＜就業スタイル＞
■ 土日休み＆残業月平均10時間以内：多くの社員が《19時前には退社》しています。
■ 通勤：マイカー通勤可能で、仕事とプライベートを両立できる環境です。
＜最新ツールの活用＞
AutoCAD、Tfas、Rebro、Revit、蔵衛門、Photoruction、SPIDERPLUS など、
最新ツールを完備。業務のデジタル化を推進し、さらなる効率化を図っています。
【 安定した待遇・職場環境 】
■ 充実の手当・福利厚生
住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。
社会保険完備はもちろん、退職金制度も備えており、将来への備えも万全です。
■ 多様性を尊重する安心の職場
・取得実績あり：産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
・多様なメンバー：若手、中途入社、女性社員も一線で活躍中。
社歴や性別に関わらず、誰もが力を発揮できるクリーンな職場環境です。
【 活かせる資格・経験 】
＼ あなたの資格と意欲を最大限に評価します！！ ／
・1級・2級電気施工管理技士（※2級以上必須）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・電気施工管理の実務経験（未経験の方も歓迎します）
「大手の歯車ではなく、急成長する組織の主役になりたい」
「年功序列ではなく、自分の能力を正当に評価してほしい」
そんな野心あるあなたを、最高の条件でお待ちしています。
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級電気施工管理技士
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00〜17:00（実働7時間/休憩120分）
月平均残業時間
残業10時間以下
週休2日制(土日)
年末年始
夏季休暇
有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与)
産休・育休(実績有)
塩屋駅
基本給：年俸 400万円 〜 600万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回
※従業員無料駐車場あり
※自転車・バイク・マイカー通勤OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
