仕事内容:
⭐️ 技術者としての経験を、次は「チームを動かす力」へ。
当社では官公庁・公共機関・社会インフラ分野を中心としたシステム開発を行っています。
今回募集するのは、
開発経験を活かしながら、
チームリーダー
プロジェクトリーダー
マネージャー候補
として活躍いただくポジションです。
プレイングマネージャーとして技術にも携わりながら、
プロジェクト全体を牽引していただくことを期待しています。
■ プロジェクト例
・官公庁向け業務システム
・公共インフラ関連システム
・業務支援システム
・データ管理システム
など
社会基盤を支えるプロジェクトが中心です。
景気の影響を受けにくく、
安定した案件環境でキャリアを築くことができます。
■ 具体的な業務内容
・顧客との要件整理・要件定義
・基本設計・詳細設計
・開発メンバーの技術支援
・ソースコードレビュー
・プロジェクト進捗管理
・品質管理・課題管理
・顧客折衝
・運用改善提案
・若手エンジニアの育成
■ 使用技術例
・Java
・Python
・C#
・C言語系
・SQL
※プロジェクトにより異なります
■ キャリアパス
将来的には
・プロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
・組織マネージャー
・技術スペシャリスト
など志向に応じたキャリア形成が可能です。
アピールポイント:
【上流工程・マネジメントに挑戦できる】
「開発だけで終わりたくない」
「より大きな裁量を持ちたい」
そんな方に最適な環境です。
要件定義や顧客折衝、
チームマネジメントなど、
上流工程に携わる機会が豊富にあります。
【官公庁案件中心の安定したプロジェクト】
官公庁・公共機関向け案件が中心。
短期案件の繰り返しではなく、
長期的なプロジェクトが多いため、
腰を据えて開発に取り組めます。
【技術もマネジメントも磨ける】
プレイヤーとしての技術力はもちろん、
プロジェクト推進
メンバー育成
顧客折衝
など、
市場価値の高いマネジメントスキルも習得できます。
【エンジニアファーストの働き方】
年間休日125日。
完全週休2日制（土日祝休み）。
無理な納期や過度な残業を前提とした案件ではなく、
継続的に活躍できる環境づくりを重視しています。
【資格取得・スキルアップ支援あり】
資格取得支援制度や外部研修制度を利用しながら、
継続的なスキルアップが可能です。
管理職を目指したい方も、
技術を極めたい方も応援します。
求める人材:
＜必須条件＞
- システム開発の実務経験
- Java／C言語系／Python いずれかの開発経験
- チームリーダーまたはそれに準ずる経験
＜歓迎条件＞
- 官公庁・公共系システム開発経験
- 上流工程（要件定義・基本設計）の経験
- マネジメント経験（人数不問）
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間）
※現場により時間帯の変動あり
休暇・休日:
- 全週休2日制（土日祝）
- 年間休日125日
- 有給休暇
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児・介護休暇
勤務地:
- 東京23区
- 神奈川県川崎市
- 本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F
アクセス:
給与:
月給：22万円～70万円（各種手当含む）
※経験・能力を考慮し決定
- 昇給：年1回（5月頃）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 資格手当あり
- 残業手当あり
＜年収例＞
- 550万円／東京本社・36歳（経験10年）
- 520万円／36歳（経験10年）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 通勤手当（全額支給／月5万円まで）
- 住宅手当（規定あり）
- 退職金制度（勤続10年以上）
- 資格取得支援・外部研修
- 出張手当（交通費・宿泊費は会社負担）
- チケットレストラン（昼食補助）
その他:
これまでの経験を活かし、 次は「技術＋リーダーシップ」で活躍しませんか。
まずはお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
