職種／役職
美容師／スタイリスト
雇用形態
正社員
試用期間
1～12ヵ月間
※詳細は下記「試用期間」の項目をご確認ください
給与
月給246,300円～55万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
基本給
246,300円～55万円
歩合内容
- 技術売上（指名）3～15%
- 技術売上（フリー）3～15%
一律支給手当
- 固定残業代 0円～37,500円（月0～25時間分。うち、法定内25時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給
- 資格手当0円～1,000円（管理美容師の資格保持者）
その他手当
- 通勤手当 上限あり実費支給 1.5万円まで （領収書提出）
賞与
なし
昇給
なし
給与の支払い
月払い
顧客単価
1万円～1.3万円
補足
・管理美容師各保持者1,000円
・固定残業代0円〜37,500円（0〜25時間分。25時間を超えた場合の時間外労働は追加で支給）
・売上歩合別途支給（面談時に詳細お伝えいたします）
勤務時間
希望シフト制（休日がシフト制）
- 09:00 - 19:30（1日の労働時間 6時間 - 8時間／固定時間制）
- 週5勤務
勤務時間例
08:30-18:00（実働8時間30分／休憩1時間）／土・日
09:00-19:30（実働9時間30分／休憩1時間）／月・火・水・木・金
都度店舗と相談してシフト決定
補足
上記は残業込みの最大勤務時間の記載となっており、17時以降の予約がない場合は終業になります。
残業の有無はお選び頂けます。
短時間正社員も多く在籍しております。働き方・勤務時間は相談ください
残業
月平均15時間
休日
完全週休2日制
年間休日数
106日
休暇
- 年末年始休暇（冬季休暇 12月31日〜1月3日）
- 産前・産後休暇（出産予定日をを基準に産前6週間、産後8週間）
- 育児休暇（産休後〜子が1歳を迎える前日まで）
年間有給休暇日数
10日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- 社員割引（物品購入割引・施術割引）
- 健康診断
・退職金制度
仕事内容
【店舗紹介】
・セット面は空間を広くとった全席半個室
・ジェンダーレスの現代ですが、滞在中のお客様の居心地の良さを追求し、男性・女性別々の空間にて施術します
・シャンプー台はYUMEシャンプー サイドシャン・バックシャンどちらにも対応
【客層】 女性 男性
・20代 15% 25%
・30代 25% 25%
・40代 25% 25%
・50代 25% 10%
・その他 10％ 15%
ナチュラルスタイルを希望される客層が多いです
印象としてはトレンドよりベーシックスタイルを好むお客様が多いです
【美容技術】
・カット・カラー・縮毛矯正・ストレート・髪質改善・パーマ・トリートメント・ヘッドスパなど
日々のサロンワークに心を込めて。
お客様の「なりたい」に応えること、それが私たちの仕事です。
お客様の幸せを第一に、自分自身も幸せになれるサロン。
そんなサロンを目指してます。
【ViaLaが作る環境】
1.会社は社員ファースト・社員は顧客ファースト
2.人と人との繋がりを大切に、常に感謝の気持ちを持つ
3.社員の自主性・多様性の尊重
4.相手が喜ぶこと・笑顔になることの追求
5.楽しい環境であること
6.人の心を育てる会社
【ライフスタイルに合わせて選択できる雇用形態】
・フルタイム正社員
・短時間正社員
・パート
・業務委託
【安心して働ける環境をお約束します】
・社会保険完備（協会けんぽ）雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
・健康診断（年1回）
・有給休暇（年10〜20日 勤続年数により）※10日取得率100%
・退職金制度
新人・未経験者向け研修制度
なし
その他研修制度
社内接客研修・技術研修
必要資格
必要経験
カラー・パーマ・縮毛矯正・カットまでの基礎技術を学んでいること
試用期間
1～12ヵ月間
本採用との条件差分
試用期間中、基本給208,800円から-3%の給与
勤務店舗名
ヴィアラ(Hair Make ViaLa)
営業時間
平日 9:30〜19：30（カット最終受付18：30）土・日・祝日 9：00〜18：00（カット最終受付17:00）
定休日
不定休
所在地・アクセス
埼玉県春日部市中央１-５７-１２ 永島第２ビル１Ｆ 春日部駅 徒歩7分
席数・設備数
セット面 7席
従業員用駐車場
車 2台
自転車 4台
交通手段は面接時にお伝えください
受動喫煙対策
全面禁煙
スタッフ数
スタイリスト 6名
アシスタント 2名
スタッフの男女比
女性 75%
男性 25%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
