コウセイアルミホッカイドウ カブシキガイシャ
光生アルミ北海道 株式会社
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原６－３５５
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◆当社にて、社内体制強化に向けた総務担当をお願いします◇男女
活躍できます
〇求人関係（求人掲載準備や学校周りなど）
〇官公庁・関係団体など社外の対応
〇会社行事など社内の対応
〇工場見学対応
〇安全衛生関連の業務
〇外国人技能実習生のサポート
〇庶務全般
【変更範囲：会社の定める業務の範囲】
就業場所
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原６－３５５
就業場所に関する特記事項
道南バス：テクノセンターより徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳 定年制による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事業会社での総務全般のご経験
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
住宅手当：１５，０００円～２０，０００円
家族手当：５，０００円～１７，５００円
※以上対象者のみ
暖房手当：（１１月～４月）
１０，０００円～２０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,800円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増量による対応時は、６回を限度として
月８０Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
土曜日は基本休日ですが年数回出勤有（２回程度／年）祝日は勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は自動車のアルミホイールの開発、製造、販売を行っておりま
す。大手企業との取引があり、確かな技術力を持つことで業績も安
定しています。長く安心して働ける環境を提供しています。
会社の特長
当社は社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。
各種手当や福利厚生制度が充実しており、家族構成や働き方の変化
に応じてさまざまな制度を活用していただけます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原６－３５５
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原６－３５５
・選考方法補足：適性検査
★履歴書に職務経歴を記載する場合は、職務経歴書不要
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0144-51-2521
通勤手当補足：会社規定による
通勤補足：公共交通機関が不便な為、マイカー通勤が便利です
マイカー通勤補足：無料駐車場あり
賞与補足：業績により支給
管理職候補として将来的に長く活躍できる方を探しています。
【求める人物像】
・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行える
方
・新しい技術や知識を積極的に学べる方
・自発的に問題解決に取り組むことができる方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇複数の大手自動車メーカーと取引があります。
より人員を充実させて職員のみなさんが働きやすい環境を作るた
めに増員を行っています。
◇先輩達もいろんな業種から転職してきています。
最初は少しずつ慣れていただけるよう、丁寧にご説明いたします
。
主要取引先１
トヨタ自動車株式会社
主要取引先２
本田技研工業株式会社
主要取引先３
株式会社ＳＵＢＡＲＵ（スバル）
関連会社１
光生アルミニューム工業株式会社（親会社）
■永年勤続報奨金あり
■資格取得制度あり
（必要な資格は、全額当社負担にて取得できます）
■慶弔見舞金あり（結婚・出産・弔事）
■住宅手当・家族手当あり
■制服の追加購入時、５０％の当社負担あり
■半日単位の有給休暇制度
■年末年始休暇５日以上
■夏期休暇４日以上
■食事補助あり（工場内に食堂有。当社３割負担にて食事可能）
＊＊毎月５がつく日はスペシャルメニューです＊＊
＊パート従業員も一部対象となります
研修制度の内容
・習熟度などにより、本人に合ったカリキュラムでの
研修制度あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
