雇用形態：正社員
職種：採用人事
✨建設業をはじめ、ブルーワーカー企業の採用でNo. 1を目指せる会社
✨リピート率１００％の顧客から選ばれ続けているサービス担当者
✨MVVなど根本的な課題から解決できる
～風土テックが解決する社会課題～～
私たちは深刻な人手不足に悩む「建設業界」に特化し、採用支援・コンサルティングを行っている企業です。
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1997年：685万人
2024年：477万人
(出典： 総務省「労働力調査」)
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日常を支える「建設業界」は今、かつてない深刻な危機に直面しています。それは、圧倒的な「人手不足」と「職人の高齢化」です。
風土(ふうど)テックは、この国が抱える待ったなしの社会課題を「採用」の力で解決し、これまで建設業許可29業種あるうちの22業種の採用を支援してきました。
＜仕事内容＞
クライアントの採用戦略の立案から実行までをサポートします。
◇採用戦略の設計
Mission、Vision、Valueを伴走して構築していきます
◇求人媒体の運用
取材～記事の作成、スタート後は効果データを検証していきます
◇採用広報の企画
→YouTubeや各SNSの企画、撮影、編集など！社内のクリエイターと連携して進めます
✅ここがポイント✅
単なる求人掲載にとどまらず、
戦略設計～実行まで一貫して担います。
＜具体的には＞
エリア：全国
担当件数：4～6社程度
担当期間：min3ヶ月～Max1年
よくある課題
↓ ↓ ↓
１人事がいない
２ハローワークしか使ってない
３やり方がわからない…
＜1日のスケジュール例＞
09:00 ☀️ 出社・朝礼
メールチェックとタスク確認。チームで成功事例を共有します。
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10:00 💻 クライアントとオンラインMTG
「今回は〇〇な人をターゲットにしましょう」など、採用戦略をディスカッションします。
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11:30 📝 求人原稿の作成・見直し
MTGでヒアリングした「その会社ならではの強み（風土）」を言語化
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12:00 🍱 ランチ休憩
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13:00 📩 応募者対応
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15:00 🤝 クライアントとオンラインMTG
定期的に進捗報告を行います。
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16:00 🎥 採用広報コンテンツの企画
SNSのコンテンツ案を企画。「会社の雰囲気が伝わる動画」のアイデア出しを行います。
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17:30 📊 振り返り
担当企業の応募数値などを分析
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18:00 🌙 退社
定時でピタッと退社！（残業はしない風土です！）
＜キャリアプラン＞
入社〜3ヶ月
アシスタントとして求人作成などのサポート。建設業界の知識や採用の基礎を学びます。
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半年〜1年
徐々に担当企業（3〜5社）を持ち、メイン担当としてクライアントに伴走。
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3年目以降
チームリーダーとして後輩のマネジメントに挑戦したり、YouTube等を絡めた高度な採用マーケターとして活躍していただきたいです。
～必須条件～
✨採用・人事のキャリアに挑戦したい気持ち
✨パソコンスキル
✨建設現場での取材に抵抗がない方(実際に現地へ行きます)
＜こんなメンバーがいます＞
多様なメンバーが専門分野で活躍中！
30代 女性 採用人事(元美容師)
30代 男性 採用人事(元営業職)
20代 男性 新卒入社2年目
30代 女性 デザイナー
30代 女性 総務(元損保)
30代 男性 SNSディレクター
30代 男性 SNS(元YouTuber)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜18:00
(実働8時間/休憩1時間)
◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制
◇土・日・祝休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
◇ 代休取得可能
〒1530043東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館312
池尻大橋駅から徒歩3分
基本給：月給 40万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇ 通勤手当 ※会社規定に準ずる
◇ 出張手当 ※会社規定に準ずる
◇ 健康促進費（月1万円）
◇ 読書費（月3,000円）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
モデル年収(初年度)：410～440万円
月30万×12ヶ月＋賞与＋諸手当
モデル年収(2～3年目)：480～510万円
月35万×12ヶ月＋賞与＋諸手当
モデル年収(リーダー)：530～570万円
月40万×12ヶ月＋賞与＋諸手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■健康・自己投資
◇ 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
◇ 健康診断
◇ 健康促進費（月1万円）
◇ 読書費（月3,000円）
■社内交流
◇ 社員旅行（年1回）
◇ 各種イベント（お花見・忘年会など）
◇ 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種手当・支援
◇ 通勤手当
◇ 出張手当
※各種手当・制度は会社規定に準じます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考プロセス＞
応募
→2営業日以内にご連絡します
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面接(1～2回)
→オンラインもOK
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内定・入社
☆現職中の方も面談時間について気兼ねなくご相談ください♪
