仕事内容:
■主な仕事内容
ホスピスにおける看護師業務全般
・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。
※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤）
＜1日の流れ：日勤＞
◯8:20 出勤
◯8:30 伝達事項連絡
◯8:45 訪問移動
午前中 5～6件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
午後 6～7件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯16:00 事務所に戻り事務作業
（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
◯17:30 退勤
＜1日の流れ：夜勤＞
◯16:50 出勤
◯17:00 伝達事項連絡
◯17:15 訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇1:00～3:00 休憩
〇4:00 訪問：6～9件訪問（訪問看護、看護記録作成）
◯8:45 事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
◯9:00 退勤
アピールポイント:
この度、2025年11月に新規オープンの「ホスピス対応型住宅 リベル碧南」にて【正看護師のホスピススタッフ】を募集いたします！
★ブランク可 ★学歴不問 ★即日勤務OK ★40代活躍 ★50代活躍 ★スキマ時間勤務
◆職場環境について
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
◆iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。
◆安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
求める人材:
【必須】
正看護師
急性期病棟3年以上
・ブランク可
・学歴不問
・即日勤務OK
勤務時間・曜日:
日勤：8:30～17:30
休憩：60分（休憩時間は法定に準ずる）
夜勤：17:00～9:00
休憩：120分
★週3日、1日4時間から勤務可能
★夜勤専従も可能（※夜勤はフルタイムのみとなります）
休暇・休日:
シフト制
★家庭都合休OK
有給休暇
(1)入社時有給休暇制度あり（入社時最大3日付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
アクセス:
名鉄三河線 新川町駅から徒歩で11分
名鉄三河線 北新川駅から徒歩で16分
名鉄三河線 碧南中央駅から徒歩で24分
給与:
時給1,700円〜2,500円
■給与の備考
＜別途支給手当＞
・通勤手当（上限：20,000円/月）
・休日勤務手当（8時間以上：3000円/回、4時間以上～8時間未満：1500円/回)※4時間未満の場合は支給なし
・夜勤手当：5,000円／回（月4～6回程度）
・賞与あり
・昇給あり
※雇用期間1年、原則更新
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備 ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
・交通費支給
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・スマホ・タブレット貸与あり
・賞与あり
・昇給年1回
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年なし
その他:
※雇用期間1年、原則更新
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,700円 (時給) 以上
職歴:
