試用期間あり / 急募！内定まで2週間
医薬品卸の業務委託を手がける当社で、あなたには大手企業の物流センターにて、商品の入出荷作業をお任せします。日々の業務にあたっては、半期ごとに上司と目標設定・振り返り面談を実施。成果に応じてキャリアアップや昇給を行なうなど、きちんと評価する体制が整っています。コツコツと取り組むことが大切です。
【担当する業務について】
物流センター内では、約4万種類にも及ぶ医薬品や医療機器、医療用食品といった商品を扱っています。あなたには、検品・ピッキング・仕分け・袋詰めなど、入出荷にまつわるいずれかの工程をお任せ。作業は3名～50名ほどのチームで実施し、あなたの成長に応じて各工程をローテーションしていきます。まずはあなたの希望や適正に応じて、お任せする工程を決定します。
＜一連の業務の流れ＞
◎検品・入荷作業
まず入荷した商品は、物流管理システムを搭載した端末にて、商品のバーコードをスキャン。商品名や容量、使用期限、ロット番号などを照合し、所定の場所に運び入れます。入荷作業が機械により自動化されている工程もあります。
◎ピッキング・出荷作業
端末からの指示に応じて、倉庫内の商品をピッキングしていきます。商品名・容量・使用期限・ロット番号や数量に誤りがないか確認し、機械が顧客ごとに自動で分類。袋に詰め込み発送レーンに載せます。
【キャリアアップについて】
半期に一度、上司と業務の振り返り面談を実施。作業精度やスピード、誤出庫件数など、予め立てた目標に対しての実績を振り返ります。成果に応じて、工程リーダー、マルチリーダー、管理能力が身につけば、グループリーダー、統括リーダーなどへのキャリアアップも可能。給与にもきちんと反映します。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【未経験、第二新卒の方、歓迎！】
■高卒以上
◎社会人経験は問いません。
◎あなたの希望や適性を考慮してお任せする作業工程を決定します。物流センター内での業務は初めてという方もご安心ください！
※年齢45歳未満（例外事由3号のイ）
医薬品の大手総合商社から、医薬品卸にまつわる各種業務を請け負う当社。スタッフ1人ひとりの作業品質向上に積極的に取り組み、おかげさまで業界内でも高い評価をいただけています。近年は、お取引をいただくお客さまもさらに増加。安定した成長を実現することができています。それに伴い今回は、物流センター内で入出荷作業などをお任せするスタッフの方を増員したい方針です。
転勤なし
京都府宇治市にある医薬品物流センター
京都府宇治市槇島町（最寄駅：向島駅）
◎転勤ナシの働き方も選べます。あなたの希望を100％考慮するので、1つの場所に腰を据えて働ける環境です。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）
近鉄京都線「向島駅」より車で5分ほど
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
週40時間勤務（1日8時間×5日/1日10時間×4日）
■週休2日の場合
実労働時間：8時間
勤務時間例：
8:30～17:30
10:00～19:00
12:30～21:30
■週休3日の場合
実労働時間：10時間
勤務時間例：
8:30～19:30
10:30～21:30
残業月20時間以下
※1年単位の変形労働時間適用
月給 197,000円 ～ 197,000円 （※想定年収 2,520,000円 ～ 2,890,000円）
※上記月給額は、一律支給の職責手当（10000円）を含む。
※想定年収は月20時間残業にて試算
【月収例】
26万円（入社1年半・27歳）
29万円（入社3年半・29歳／リーダー）
33万円（入社4年・30歳／グループリーダー）
38万円（入社5年・31歳／管理者)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：月給 197,000円 ～ 197,000円
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
4勤3休制
、お選びいただけます。
■完全週休2日制（土・日）
└月に2回程度、日曜の午前出勤（4時間程度）があり。休日出勤として、給与は割増率135%で支給します。
■完全週休3日制(平日1日・土・日)
└月に2回程度、日曜の午前出勤（4時間程度）あり。休日出勤として、給与は割増率135%で支給します。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
■昇給随時（昨年度実績2000円～2万2000円）
■賞与（昨年度実績3回）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（1000円まで／日）
■残業手当（全額支給）
■休日出勤手当
■マイカー通勤可
■駐車場完備（無料）
■食堂あり
■eラーニング無料受講
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（無料）
■子供手当（月額5000円／人）
■奨学金返済負担軽減支援制度有（最大1万5000円／月：規定有）
■資格取得支援制度（会社全額負担＋御祝一時金支給：規定有）
■慶弔給付制度
■永年勤続表彰(15年・20年・25年)
■クラブ活動(ゴルフ・ボーリング・ダートラレース)
