カブシキガイシャ プロケアシマナミ
株式会社 プロケアしまなみ
https://nagae.sakura.ne.jp/
正社員以外
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
○介護施設での事務サポート
・御家族様対応・電話対応など
・介護システムソフト使用での介護請求補助
・パソコン使用による資料作成（ワード・エクセルなど）
・経理補助、小口現金管理など
・行政提出書類の作成補助
など、できる補助から始めて業務を覚えていく意欲ある方歓迎。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度などによる
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒722-0046
広島県尾道市長江２丁目７－８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所での喫煙は可。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験もしくは受付・接客経験
190,060円〜243,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
186,620円〜238,220円
基本給計算式：時給Ｘ８ＨＸ２１．５日（月平均）
土日祝手当：１００円／時
資格手当：看護師などの資格があれば加算します。
別途、経験加算等あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり6円〜30円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間９日の休日、もしくは土日祝の固定休日（相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・グループホーム長江 ・小規模多機能ホーム長江
・居宅介護長江 ・訪問看護長江
・定期巡回長江、定期巡回鏡山 ・ケアホーム鏡山（サ高住）
会社の特長
「みんな笑顔で安心に」の理念のもと、職員が笑顔で働けるような
職場です。家族を入居させたい施設を目指しています。
・研修費用全額会社負担
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
管理者
担当者
松山
ＦＡＸ
0848-20-7223
Ｅメール
・時差出勤、時短勤務など柔軟な働き方ができます。
・業務に応じて、同一労働同一賃金です。
・会社が必要と認めた研修受講・資格取得の費用については、 全
額会社負担、
受講日は勤務扱いとなります。
・喀痰吸引資格は介護職員の８割以上が取得済み
・物価高手当として「チケットレストラン」（月額３５００円補助
）を導入。
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・インフルエンザ予防接種費用は、全額会社負担。
・残業、休日、勤務時間の相談が可能
・突発的な休暇等の相談が可能 ＃子育てと両立しやすい求人
・子育て中の従業員、定年退職後の方も多数在籍中
・退職金制度あり（中退共）
※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時
には履歴書
（写真貼付）およびハローワークの紹介状を持参してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・時差出勤、時短勤務など柔軟な働き方ができます。
・会社が必要と認めた研修受講・資格取得にかかる費用については
、全額会社負担、受講日は勤務扱いとなります。
・物価高手当として「チケットレストラン」（月３５００円補助）
導入。
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・インフルエンザ予防接種費用は、全額会社負担。
・残業、休日、勤務時間の相談が可能
・突発的な休暇等の相談が可能 ＃子育てと両立しやすい求人
・子育て中の従業員・定年退職後の方も多数在籍中
・看護師資格があれば、薬の管理などもお願いします。資格手当加
算。
あり
職務給制度の内容
初級：一般的な業務をこなすことが出来ること、中級：他職員を指
導できる力・技術を有すること、上級：管理業務に携わることが出
来る事
あり
復職制度の内容
育児・介護・疾病・配偶者の転勤等により退社した後に再雇用する
制度を整備中
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
