・応募書類のうち職務経歴書は任意です。
・能力・適性の把握と合理的配慮のため、可能な範囲で、障がいの
状況や配慮の希望を応募書類にご記入いただくか、障がい者手帳の
コピーご提出にご協力ください。
・１年以上のご勤務となり、勤務状況や契約満了時の業務量などが
所定の基準を満たした場合は、無期雇用６０歳定年に変わります。
・６か月経過後の有給休暇は、付与月によって１０日～１５日とな
ります。
・１か月の時間外勤務は、平均３０分以下です。
・昇給、賞与は業績及び本人の能力・評価による。
【障害者設備状況】
・エレベーター ：有
・階段手すり ：有
・トイレ １Ｆに多目的トイレ：有
・玄関段差 ：無
・車椅子移動スペース ：有
