私たちキッズエールグループは、
お子さまに寄り添い、将来社会で
生き生きと働ける力を育む
療育支援を行っています。
…………おすすめポイント……………
⭐保育士資格があれば実務経験の浅い方、
結婚・出産によるブランクがある方も
大歓迎
⭐年休116日＋誕生日休暇＋有給5日間で
実質年間休日は120日以上！
⭐有給休暇の消化率は90％以上！
家族行事などの希望休も柔軟に対応
⭐子育て世代を含む幅広い年齢層が
活躍中
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児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
子どもたちの成長を支える
療育支援業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
■個別支援・グループ活動のサポート
（感情コントロールや生活動作の支援）
■保護者様や学校との連携・情報共有
■デジタルツールを使用した記録作成
などの事務作業
■利用児の送迎業務
※事業所から15分圏内
※運転が苦手な方は応相談
✨1日の流れ（平常時の一例）
-
10:00 〜 出勤・朝礼
10:30 〜 書類業務、プログラム準備など
※前日分の記録もこの時間に
落ち着いて行えます。
「持ち帰り」は一切ありません。
12:00 〜 休憩
（1時間しっかりリフレッシュできます）
13:00 〜 利用児の受け入れ・
各所へのお迎え
※お子様の人数8～11名。
15分圏内の近隣エリアのみなので、
知らない土地を長時間の運転などの
負担はありません。
17:00 〜 帰りの送迎
18:00 〜 帰社・実績確認や記録業務
（デジタルツールで効率的に作成）
19:00 〜 退勤
※徹底して定時退社を推奨しており、
原則として残業は発生しません
✨働きやすさ抜群！なPoint
-
✅残業ほぼゼロ・持ち帰りゼロへの
取り組み
記録業務は朝や夕方の時間を活用し、
デジタルツールを導入して効率化しています。
万が一その日の時間内に終わらない場合も、
残業はせず翌日の
「子どもたちが来所する前の時間」に
対応する仕組みを徹底しています。
✅お休みを気兼ねなく言える風土
「子どもの学校行事がある」
「家族が急に熱を出した」といった際も、
周囲に遠慮することなく
お休みを申請できる環境です。
「有給が取りにくい」といった雰囲気は
一切ありません。
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現在、社員数は76名
（正社員53名、非常勤23名）で、
平均年齢は36歳です。
男女比は男9名：女67名で、
資格保有者は以下の通りです。
・保育士：33名
・児童指導員（教員、社会福祉士、
精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名
・無資格：4名
・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名
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✨代表からメッセージ
-
私自身、育児と仕事を両立するパパです。
育児経験を持つ代表として残業がないこと、
休みが充実していることは仕事と育児の
両立にとって重要だと感じ、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
例えば、時短勤務も誕生日休暇も
すべて従業員の意見をもとに
導入しました！
まだまだ成長途中の会社では
ありますが、その分まだやれていないこと
挑戦できる伸びしろがあります。
あなたのやりたいことを
実現できるチャンスです。
ぜひ一緒に働きましょう！
-
SNSでも発信中♪
活動や雰囲気がわかってもらえるので
ぜひ見てほしいです！
https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni
★名古屋市、安城市、知立市、岡崎市、豊田市、大府市から通うスタッフも活躍中！
◎学歴不問
◎意欲、人柄重視の採用です！
＜必須条件＞
■保育士資格をお持ちの方
※「資格はあるけれど実務経験が少ない」
「子育て等で長年のブランクがある」
という方も大歓迎！
／
保育士免許がない方でも
以下のいずれかに該当すれば歓迎です！
＼
✅社会福祉士、または精神保健福祉士の
資格をお持ちの方
✅大学・大学院で社会福祉・心理・
教育・社会学を専攻し卒業された方
✅幼・小・中・高校の教員免許を
お持ちの方
＜歓迎要件＞
■子どもに関わることが大好きな方
★未経験者歓迎
★経験者歓迎
★仕事復帰、ブランクOK！
＼こんな方大歓迎です！／
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・支援ニーズの高いお子さまに
理解がある、または支援経験がある方
・専門性を深めたい、実践力を高めたい方
・チームで協力しながら冷静に対応できる方
・強度行動障害基礎研修または実践研修を
お持ちの方はまたは興味のある方
・保育士実務経験のある方
・福祉業界で働いてみたい方
・仕事を通じてスキルアップしたい方
＜こんな経験活かせます＞
・放課後デイサービスや児童発達支援に
興味がある方
・保育士や児童指導員の経験がある方
・児童発達支援管理責任者（児発管）
やサービス管理責任者を目指している方
・新規オープンのキッズエールで
オープニングスタッフとして働きたい方
・託児所やデイサービスでの保育経験を
活かしたい方
・子供や子育て支援に情熱を持っている方
・精神保健や福祉に関心がある方
・児童発達支援・放課後等デイサービス
の分野でスキルを磨きたい方
・正社員として児童厚生員としての
キャリアを築きたい方
・長期休暇ありの環境を求めている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■平常時/10:00～19:00
■学校休校時/9:00～18:00
※休憩60分
◎残業ほぼなし
全事業所が全従業員が
定時帰りを実現させています！
その日の業務が残っている場合も、
残業はせず翌朝に対応しています。
完全週休2日制
┗日曜、他1日
※シフト調整で土日休みも可能！
調整なしでも月1～2回は土日休みが
発生します！
※学校行事、通院、家族の都合など
お休みは考慮します！
＜年間休日116日＞
■有給休暇
■長期連休あり
┗GW/夏季休暇/年末年始休暇
■産休・育休あり
■介護・看護休暇
■誕生日休暇
┗誕生月に1日、好きな時に休めます
年間休日116日＋誕生日休暇＋有給5日間
＝実質年間休日は120日以上！！
◎長期連休取得可能
有給を取得して、
旅行を楽しむスタッフも多いです。
お休みを５日間とって１週間休んで、
沖縄に行く人もいますよ♪
◎有給消化率は90％以上
お休みの取りやすい環境です。
車・バイク通勤OK／無料駐車場完備
JR『刈谷駅』から徒歩25分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円
◎昇給あり（年1回）
◎賞与あり
入社半年後以降に保育所等訪問支援を行うと
別途手当支給！（一定条件あり）
ステップアップできます！
興味がある方歓迎！
29歳/350万
月25万＋賞与＋手当
35歳（児童発達支援管理責任者）
500万/月給35万＋賞与＋手当
【福利厚生】
■制服貸与
■交通費支給：月上限／10,000円
■車・バイク通勤可／無料駐車場完備
■研修制度
・動画視聴（ご自身のペースで学べます）
・外部研修会への参加
■資格取得支援制度
・条件を満たす方は、
児童発達支援管理責任者研修受講可能
・強度行動障害研修受講可能
※費用は会社が負担します。
■転勤なし
希望によってはエリア異動可能
「療育維新～すべての子どもが自分らしく成長し、輝ける未来をつくりたい」
この理念のもと、専門性を
活かしながら、チームで支え合う職場です。
仲の良さを大切にしておりますので、
スタッフ皆がとても親しみやすく、
話しやすい雰囲気です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
人柄、意欲重視です◎
ざっくばらんに
お話しましょう！
✨職場見学大歓迎✨
見学と面接を同日に行う
「見学兼面接」も柔軟に対応します！
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
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2.書類選考、担当者より
3日以内に面接の日程の
調整などのご連絡
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3.面接実施(1回)
▼
4.採用決定のご連絡・手続き等
※ご応募〜採用決定までは、
最短1週間～1ヶ月です。
★申し込み方法
下記の応募フォーム、
もしくは
電話での申し込み
0529085695
メールでの申し込み
[email protected]
までお名前と希望勤務地と
希望職種をお伝えください。
★興味・関心がある方はぜひ
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