事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募不
可
＊翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用
される場合あり（人事評価又は面接による選考で判断）
＊任用開始後１カ月は条件付き採用となり、良好な成績で勤務した
場合に正式採用
＊通勤手当は、交通機関の場合、上限５５，０００円／月まで。
＊地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定が適用
＊雇用条件に応じて、年次有給休暇付与
＊規程により、６５歳で雇止め
＊マイカー通勤用駐車場：無料
＊当施設指定の履歴書にてご応募ください（当施設ＨＰの「職員採
用情報」よりダウンロード、もしくはＨＷ備え付け利用）
※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
