介護老人保健施設の准看護師

介護老人保健施設掬水
諏訪市

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 22.5万円 ~ 27.0万円

福利厚生

無料駐車場
資格取得支援あり
介護休暇あり
定年後再雇用あり
駐車場あり
扶養手当あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
社会保険完備
制服貸与
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
昇給あり
寮・社宅あり

資格とスキル

介護
介護福祉士実務者研修修了
介護福祉士資格
准看護師免許
看護

仕事内容の詳細

介護老人保健施設掬水（常勤）

長野県諏訪市

更新日：2026年5月29日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞

【ブランクのある方も歓迎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の介護老人保健施設（入所定員100名）にて看護職員の募集！/手厚いサポート体制が魅力 /賞与あり/質問・事前見学OK 《マイカー通勤可！無料駐車場あり》

求人情報

求人職種:

准看護師常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

介護老人保健施設での看護業務
施設利用者の健康管理（検温、血圧測定）
服薬管理および投与等
他職種と連携しての利用者様の生活支援など
※施設によってオンコール対応が御座います。詳しくはお問合せ下さい
一般入所定員：100名
短期入所定員：40名
【応募要件】
看護師、准看護師
高齢者施設における看護経験のある方は歓迎！
61歳以下の方（定年のため）

シフト:

（1）08：30～17：30

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給225,000円～270,000円
基本給203,625円～244,350円
諸手当21,375円～25,650円
[諸手当内訳]:
【モデル給与に含む手当】
固定割増手当：21,375円～25,650円
※固定割増手当には、月14時間分の時間外が含まれています。
時間外は14時間未満でも支払われ、14時間を超えた場合は別途支払われます。
【別途支給手当】
家族手当（該当者・正社員のみ）
通勤手当：上限 27,000円/月
※基本給は経験などによって加算があります。
条件詳細はお気軽にお問合せ下さい

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績）
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給：上限 27,000円/月
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
制服貸与
家族手当（該当者のみ）
資格取得支援制度
互助会制度（職員旅行、忘年会、慶弔、スポーツ大会等）
再雇用制度
退職金制度（勤続1年以上）

休日・休暇:

年間休日112日
シフト制
有給休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度:

【3つのケア技法を学べる！】
1. ユマニチュード：最新の認知症ケア技法
2. シーティング：座ることを科学する技法
3. KTSM：口から食べる幸せを守る技法
経験者はさらなるスキルアップができ、未経験者も一から学べる環境が整っています。日常業務では、独り立ちまで先輩スタッフが丁寧に指導します。
【資格取得を全力でサポートします！】
資格がなくても安心です！法人が介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の受講料を全額支援し、業務内で研修に参加できます。無資格から初任者研修、実務者研修を経て、国家資格の介護福祉士を目指せます。また、経験を積むことで介護支援専門員（ケアマネージャー）への道も開かれています。

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間あり：6ヵ月
試用期間中の条件に変更なし

就業場所変更の範囲:

就業場所は、通勤可能範囲にて変更ありうる

業務変更の範囲:

業務範囲の変更なし

社会福祉法人平成会は長野県に高齢者介護事業所を運営する法人です。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設に加え、有料老人ホームやグループホームなど多様な施設形態を展開しており、法人創設より地域に根差した高齢者の多様なニーズに応え続けて参りました。利用者様本位のケアを第一に「お世話をさせていただく」という精神を心がけています。利用者様は人生の先輩であり、大切なお客様です。相手に対して敬意を持ったあいさつを徹底しています！
質問・見学のみでも受け付けておりますので、ご興味をお持ちの方は【応募フォーム】よりお気軽にお問合せ下さい。
皆さまからのご応募をお待ちしています

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞

数字で見る「平成会」
職員数：735人
男女比：男性（29％）／女性（71％）
※2025年4月現在の数字です
定時出勤・定時退勤！
定時に出勤して定時に帰る。サービス残業０に取り組んでいます。
有給休暇100％取得を励行。お互いさまの精神で急なお休みなども柔軟に対応しています。あたりまえのことをあたりまえに。働きやすい職場づくりを続けています。
多様な働き方子育て世代から高齢者まで
20代から70代までの幅広い年代が活躍しており、異業種から介護・福祉の道に進む方も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
フルタイムでキャリアアップを目指す人や、短時間勤務・土日休みの子育て世代、セカンドキャリアとして60代以降で人を支える仕事を選ぶ方もいます。仕事内容や働く時間、日数も多様で、外国人も活躍しています。

応募・選考について

採用の流れ：

【採用の流れ】
１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。）
２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

基本情報

事務所名:

介護老人保健施設掬水

施設形態:

介護老人保健施設

所在地:

介護老人保健施設
〒392-0016長野県諏訪市豊田837-1

交通アクセス:

中央自動車道「諏訪I.C」より車で10分
JR「上諏訪駅」より車で10分

設立:

2005年4月

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

クイック応募

介護老人保健施設掬水（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

雇用期間:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

交通アクセス:

設立:

関連機関:

関連施設:

受動喫煙防止装置:

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介護老人保健施設 掬水（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

雇用期間:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

交通アクセス:

設立:

関連機関:

関連施設:

受動喫煙防止装置:

介護老人保健施設掬水（常勤）