仕事内容:
上野駅 徒歩30秒 ／ 店舗運営の権限は現場にあり ／ 飲食経験者歓迎・他業種転職歓迎
上野という「街の熱量」を、自分の武器にできる環境があります
観光・グルメ・ショッピングと、一年中人が絶えない上野エリア。 そのまさに駅前30秒という立地で、メニュー開発から集客戦略まで、あなたのアイデアをフルに試せる環境があります。
KIDS HOLDINGSは「現場主義」を掲げており、本部の承認を待たずに店長・マネージャーが店舗運営のほぼすべてを決裁できます。お客様の顔が見える現場だからこそ、スピーディーに動いて、すぐに結果を出せるのが当社の強みです。
「裁量のある環境でもっと働きたい」と感じてきた飲食経験者の方、ぜひ一度話を聞きに来てください。
仕事内容
国内外150店舗・28業態を展開するKIDS HOLDINGSが運営する、居酒屋・もつ鍋「木村屋本店 上野駅前店」の店長・マネージャーをお任せします。
あなたに任せること（現場主義だから、これが全部あなたの仕事になります）
- メニュー開発・価格設定
- スタッフの採用・育成・シフト管理
- 仕入れ・在庫管理
- 売上・コスト管理、利益率の向上
- 広告・SNSなどマーケティング施策の立案と実行
- 幹部会議への参加
「指示を待つ仕事」ではなく、「自分で考えて動かす仕事」です。
アピールポイント:
ー\\当社のアピールポイント//ー
KIDS HOLDINGSでは、これまでのあなたの経験・キャリアを活かせる環境があります！
☑︎飲食他社でなかなか自分がやりたい仕事ができなかった方
☑︎人と関わる仕事・接客が好きで転職したいと思っている飲食未経験の方
☑︎他業界で得たスキルを新しい業界で試したい方
社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまで年齢に関係なく、弊社には様々な想いを持った方々が存分にチャレンジができる土壌があります。ホールディングスならではの規模を活かした資金バックアップ、ノウハウの伝授、事業展開によるポストの用意など、個々のスタッフが自らのアイデアを試せる環境を次々に提供し、あなたの挑戦を支えます。
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✅接客が大好きでアルバイトから店長ポジションを志願した社員
✅営業職からの転職！入社後すぐに海外の事業責任者になった社員
✅不動産業界から飲食業界へ転身。店長昇格後も家族との時間も増えワークライフバランスが充実した社員
などなど
当社だからできること、当社だからできるチャレンジを率先してやった結果そのチャンスを掴み取った社員が多く在籍し活躍しています。
あなたも、当社でそんなチャレンジをしてみませんか？
求める人材:
こんな方に来てほしい
- 飲食業での経験を活かして、もっと裁量のある環境で働きたい方
- 集客力のある繁華街エリアで、自分の実力を存分に発揮したい方
- 将来は独立・経営を視野に入れている方
- 上野・御徒町・秋葉原エリアで働きたい方（20歳以上）
飲食業界の経験があれば、業態・業種は問いません。 もつ鍋未経験でも、これまでの現場感覚がそのまま武器になります。
勤務時間・曜日:
12:00〜24:00（実働8時間）
※22時以降は18歳以上勤務可
休暇・休日:
- 完全週休2日
- 夏季休暇（時期をずらして取得）
- 年末年始休暇（時期をずらして取得）
- 産休・育休（男性社員の取得実績あり）
- 有給休暇
勤務地:
- 店内全席喫煙可能（健康増進法により20歳以上勤務可能）
アクセス:
最寄駅：上野駅から徒歩30秒
給与:
※経験・能力を考慮の上決定
待遇・福利厚生:
【給与・待遇】
- 社会保険完備
- 交通費全額支給（非課税範囲内）
- 昇給随時
- 健康診断
- 制服貸与
- 社宅あり
- 食事付き
- 資格取得支援制度あり
- 独立制度あり
- 海外研修（ドバイ・シンガポール・サウジアラビア・イスラエル・ベトナム等）
- 地方研修（北・北海道から南・沖縄・石垣島まで）
- 勤務地考慮
その他:
まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？
まずは、「カンタン応募から履歴書をご送付ください」
「ご提出いただいた履歴書を拝見し、当社でご活躍いただける可能性の高い方へ、オンライン面接をご案内いたします」
☑︎オンライン面接は私服OK
☑︎スマホで参加OK
☑︎面談スケジュールの変更もOK
☑︎移動しながらでもOK
☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK
気軽に話をしながら、あなたのことをもっと教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。
高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
