研修制度が充実で未経験やブランクがある方も安心して働けるサポート体制が整っています！
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。
・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務
・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般
・福祉用具計画書、契約書作成
・電話応対 など
※業務上、社用車の運転が必須です。
「あなたに頼んでよかった！ありがとう」
福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。
1日のスケジュール(例)
9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認
10:00～11:45・お客様宅へ訪問(1～2件ほど)
12:00・お昼休憩
13:00-16:45・お客様宅訪問(2～3件程度)
施設や役所訪問など
17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備
18:19-退社
普通運転免許（AT限定可）必須
無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて
福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。
※費用は会社負担(条件あり)
福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です！
【正社員】福祉用具専門相談員／中原
神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3 朝日サンライズビル1FA
東急東横線：新丸子駅より徒歩4分
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
残業時間：月平均15時間程度
月給25万5,000円
試用期間：3ヶ月・同条件
月給25万5,000円
研修中 月給25万5,000円(研修期間3ヶ月)
基本給 ：175,000円
職種手当：12,000円
地域手当：28,000円
残業手当：40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間分支給（超過分は別途支給）
資格手当：福祉用具プランナー／7,000円
・定年制有／年齢69歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回（7月）・賞与年2回
・社会保険完備
・制服貸与
・各種研修(入社時、OJT、定例研修など)
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・ほっとライン窓口
・週休2日制
※原則土日休み
(お客様都合により土日出勤した場合には
平日に振替休日取得が可能)
・希望休取得可能
・連休取得可能
・年間休日116日
・有給休暇法定通り付与
・慶弔休暇
・育児、介護休業
応募→面接（web）→2次面接(対面)
・福祉用具に興味がある方
・人とお話しをするのが好きな方
・向上心を持って働ける方歓迎
・福祉関係の仕事に興味がある方
ぜひ、一緒にセントケアりまいんで働きませんか？
当社はセントケア・グループの福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し設立した企業でございます。
★未経験の方の応募を歓迎致します★
長年の在宅介護の経験で培われたセントケア・グループの経験やノウハウにより手厚い研修でサポート致します。
また入社当社は、福祉用具の点検や先輩営業社員のサポート業務などから始めて頂き、業務を習得して頂きます。
★資格取得に必要な費用を全額補助致します★
福祉用具専門相談員の資格をお持ちでなくてもご応募及び選考にお進み頂けます。入社後に指定の講習を受講頂き、かかる費用については全額補助致します。
