事業所名
シャカイフクシホウジンイズミレンゲカイ キボウガオカ
社会福祉法人 和泉蓮華会 希望ケ丘
所在地
〒791-2112
愛媛県伊予郡砥部町重光２７８番地
会社の特長
日常生活全般の支援や体力づくり、レクリエーション、お買い物、
おでかけ、地域交流などの社会生活の支援をとおし、ご利用者の「
安心、安全、清潔、健康、快適な暮らしの支援」を行っています。
ホームページ
http://izumi-renge-shogai.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【業務】障がい者支援施設の利用者への生活支援業務
生活援助、作業援助
各種介護サービス、レクリエーション 等
・障がいのある方が、いきいきと自分らしく生活を送る為の施設です。
・入社後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます。
＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません）
＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件は異なります）
＊変更範囲：法人の定める業務
必須
介護職員初任者研修・介護福祉士・社会福祉士
精神保健福祉士・社会福祉主事任用（いずれかの資格）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊取得見込可
〒791-2112
愛媛県伊予郡砥部町重光２７８番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 15,600円
業務手当 21,500円
処遇改善支援手当 6,500円
職務手当 15,000円
業務手当 20,500円
処遇改善支援手当 6,500円
職務手当 15,000円
業務手当 20,500円
処遇改善支援手当 6,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時15分〜16時15分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時は年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま
でできる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
（完全週休二日制）
希望休応相談
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒者・中退者：履歴書・卒業証
明書・成績証明書・紹介状
〒790-0951
愛媛県松山市天山２丁目５番５号
アトムグループ本部事務所
最寄り駅
いよ立花駅
課係名、役職名
苑長
担当者（カタカナ）
オカダ シンゴ
担当者
岡田 新吾
ＦＡＸ
089-905-2323
Ｅメール
＊応募前職場見学：可
＊書類選考あり：書類到着後概ね１週間程度で連絡します。
＊面接選考あり（１回）：面接終了後概ね１週間程度で連絡します
＊昇給：前年度実績１，０００円～３，０００円（評価による）
＊試用期間：６ヶ月 労働条件変更なし
＊賞与：入社初年度の夏季賞与はありません（試用期間中のため）
＊就業時間：（１）～（３）の他、慣れてから夜勤があります。
夜勤：１６：３０～９：３０（休憩６０分）
＊処遇改善手当：令和７年４月の金額を表示しています。
＊各種手当：夜勤手当８，０００円／回、時間外手当、役職手当等
＊資格手当・他：社会福祉士 １５０００円／月
精神保健福祉士 １５０００円／月
介護福祉士 １２５００円／月
＊転勤：基本なし
スキルアップに応じた異動あり（転居の必要なし）
居住地からの通勤圏内（施設により手当額が異なる場あり）
※「子育て応援制度」があり、将来的に安心して働けます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・障がい者支援スキルアップ
・キャリアアップ研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
（社会福祉士・介護福祉士 他 取得費用の助成）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に所属長との面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＴ基礎講座による試験 （ｌｅｖｅｌ１・ｌｅｖｅｌ２）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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