【必須資格・経験】
＜知識と経験＞
・グラフィックデザインの基礎/応用知識（美術大学デザイン科 博士相当）
・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験15年以上
・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験12年以上
・クリエイティブディレクターとしての実務経験10年以上
・グローバルクライアントの業務経験5年以上
・クリエイティブチームのリード経験5年以上
＜スキル＞
・Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere、Media Encoder、Fireflyの実務スキル
・Figmaの実務スキル
・Microsoft PowerPoint、Word、Excelの実務スキル
・ビジネス中級レベルの英語スキル（TOEIC 750／TOEFL 55程度）
・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルと、それに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル
・上記スキルを用いて、ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを自身で完結的に制作・編集できるスキル
・クリエイティブ制作全般における費用感およびスケジュール感の概算スキル
・スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における、総合的かつ強固なクリエイティブディレクションスキル
・クライアントや社外パートナー等の関係者との高度なコミュニケーションスキル（渉外能力）
【歓迎資格・経験】
・音楽/音効演出や映画的演出技法の豊富な知見
・イラストレーションを自身で描ける能力
・グローバルデザイン/アートトレンドへの興味と日々のキャッチアップマインド
・予測不能かつ大胆なワークフローやプロセスの変化をポジティブに受け入れ、楽しめる性質
・海外（欧州・米国等）での勤務または在住経験
・海外広告賞の受賞実績
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【フレックス制・リモート中心】クリエイティブディレクター／国内最大規模の総合デジタルファーム
【仕事内容】
グローバルテクノロジー企業の専属担当として、コミュニケーション開発やプロモーション施策を担当。日本リージョンを統括するECD直轄のもと、クリエイティブチームのリーダーとして活躍いただきます。
・高度なクリエイティビティが感じられる、精密かつ大胆なデジタル広告（ビジュアル及びビデオ）の開発
・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発、および実現のためのクリエイティブディレクションの実施
・自身の経験をベースにした的確かつ具体的な指導を通した、スタッフの実務スキルとマインドセットの育成
・日本語／英語の両言語を使用した国内外の同僚との円滑なコミュニケーションの実施（日7:英3程度の比率を想定）
・グローバルクリエイティブアウトプットの言語領域に関する、日本語トランスクリエイションのディレクションの実施
・自身がリードするクリエイティブチームのリソース把握、およびスタッフの誰もが健全に働ける業務環境の維持
・クライアントや社外パートナー等の関係者との強固な関係構築
グローバルおよび他リージョンのECD（Executive Creative Director）やGCD（Group Creative Director）とも緊密に連携しながら業務を進めていただきます。
【雇用形態】
正社員試用期間：6か月
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【年収・給与】
年収：800万円?1500万円
【待遇・福利厚生】
【通勤手当】
出社日に応じ、自宅から勤務場所までの交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額を支給
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇 等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス 等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇 等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等
【研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 等
【勤務地】
東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
【勤務時間】
9:30?17:30（所定勤務時間7時間00分）フレックス制（始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる制度です）
【休日休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか
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【選考プロセス】
ご面談にてお伝えいたします
【事業内容・会社の特長】
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
【会社特徴】
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
■働き方
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数。プライベートや育児と両立した働き方ができます
・Performance Based Working：出社率10?20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと、最もパフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です
■組織・風土
本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。
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