事業拡大および今後の成長を見据え、現支配人からの引き継ぎを前提とした次期支配人候補を募集します。
2021年7月にOPENし、まもなく5年目を迎える「UNO HOTEL」にて、当館全体の運営管理を担っていただきます。
●各部門（宿泊・料飲・調理など）の統括
●ホテル運営における目標・数値（売上等）の管理およびレベニューマネジメント
●集客力向上に向けた商品企画、営業・広報活動
●サービス品質・接遇レベルの向上
【UNO HOTEL 概要】
瀬戸内の島々を巡る観光拠点・宇野に位置し、国内外から多くのゲストが訪れるライフスタイル型ホテル。
海・アート・食といった地域資源を活かした体験価値を提供し、温泉やレストランを含めた滞在全体をデザインしています。
国際色豊かな環境の中で、瀬戸内の魅力を発信し続けるホテルです。
●客室28室／キャビンタイプ28室 計56室
●レストラン席数
ホール24席、テラス15席、カウンター6席、半個室1室（約28名収容）
※ロビーラウンジではカフェ営業も行っています。
◎当館はインバウンド比率が高く、欧米圏からのお客様が中心です。
多様な価値観に対応しながら、グローバル水準でのサービス設計・運営改善に取り組んでいただきます。
あわせて、海外OTAの活用やレビュー評価の向上も重要なミッションとなります。
◎施設の詳細は公式HPをご覧ください
▶https://uno-hotel.com
＜宇野港土地株式会社について＞
創業106年。岡山県玉野市宇野を拠点に、自社不動産の活用を軸とした不動産賃貸事業を展開しています。
近年は「瀬戸内温泉たまの湯」「UNO HOTEL」などを開業し、観光とまちづくりの両面から宇野港エリアの発展に取り組んでいます。
▶https://www.unokotochi.jp
【必須】
・日本語での業務遂行およびスタッフ指導が可能な方（ビジネスレベル以上）
・英語での接客対応が可能な方（日常会話レベル以上）
・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方（ビジネス〜ネイティブレベル）
・宿泊部門においてマネージャー職以上のご経験をお持ちの方
・現場業務にとどまらず、ホテル運営全体のマネジメントスキルを高めたい方
◎支配人としてのご経験は問いません。
◎柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方、トレンドに関心のある方を歓迎します。
ともに成長し、ホテルの価値向上に取り組んでいきましょう。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制 ※１ヶ月単位の変形労働時間制となります。
＜シフト例＞
09：00～18：00、10：00～19：00等
年間休日125日程度
・シフト制（月8日以上休み／年間約104日）
・特別休日（会社指定日／年間約21日）
※特別休日は、法定の年次有給休暇とは別に付与する当社独自の休日制度です。
※長期休暇あり
宇野駅から徒歩1分
基本給：月給 36万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（7月・12月）
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎従業員・家族割引制度
◎資格取得支援制度
◎病気・ケガによる入院費や差額ベッド代などを実質ゼロにできる手厚い医療保障制度を整えています。
◎転居を伴う入社の場合、引越・賃貸物件入居初期費用を負担します（条件・上限あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※選考はWEB面接にも対応可能です。ただし、最終段階では実際の職場環境や雰囲気をご確認いただくため、一度ご来館をお願いしています。
※一次面接後に合否の決定いたします。状況によっては二次面接がある場合があります。
