株式会社パーソナルネットの正社員として、
ソフトバンクの最新機種をご提案します。
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いろんな情報や複雑なプランを前に
迷われているお客様は少なくありません。
お話を伺い、情報を整理し、
お客様が一番求めている形にする。
「これでいこう」の最後の一歩を
後押しするのがあなたの役割です。
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安定と高収入を両立できます
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⭐月給28万円～＋成果報酬＋賞与年3回
⭐完全週休2日＆年間休日120日
⭐住宅・子ども・役職手当充実/社宅あり
「インセンが高いけど、基本給が低い」
という悩みは、当社で解決！
”安定×高収入”を、正社員で手にできます。
✅仕事内容
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イベント会場で、スマホ・携帯キャリアの
乗り換え提案・販売を行います。
「通信費が高い」「使いにくい」など
悩みをヒアリングし、最適なプランを提案。
お客様の課題を解決する営業です。
集客・呼び込み・手続きは
別スタッフが担当するため、
あなたはクロージングに専念できます。
【取扱商材】
▶スマホ・携帯キャリアの乗り換え手続き
▶通信プラン・Wi-Fi等の
シンプルで説明しやすい商品
【ポイント】
完全来店型・飛び込みなし！
“押し売り”ではなく、
相談に乗って背中を押す営業。
その場で即決が取れ、
成果が数字で見えるやりがいがあります。
✅こんな方、大歓迎！
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✨自分の能力次第で稼ぎたい
✨学歴や年齢ではなく数字で評価されたい
✨結果が見える環境で働きたい
✨断られても笑顔で話せるポジティブさ
✨自分の力を試したい方へ
✅こんな力がある方は即戦力に！
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《イベントの準備・企画のとき》
▶お客様がたくさん来てくれるには
どうすればいいか？を考える力
例：どこでやる？何とコラボする？
▶スムーズに動ける会場づくりを考える力
例：入口～出口まで、どう動いてもらう？
《イベント当日の運営のとき》
▶お客様とすぐに打ち解けられる力
例：自然な挨拶や会話で安心感を与える
▶その場で“この人から買いたい”と
思ってもらえる力
例：気持ちを読み取り、合意を得る
▶お客様を待たせずテンポよく対応できる力
例：質問や案内をスムーズに案内する
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イベント毎に勤務地は変わりますが
主な会場は北九州エリアとなります。
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《⏰1日の流れ・直行直帰OK！》
10:00〜 会場集合・催事場の準備
10:30〜 お客様対応・催事案内
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 お客様対応・催事案内
18:00〜 催事場の片付け・業務終了
19:00 片付け次第、退勤
✨必須条件✨
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《日本語が堪能な方、または
日本語でのスムーズな対応ができる方》
■数字で評価されることに抵抗がない方
✨歓迎条件✨
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■人見知りしない方
■自分の力を試したい方
■人の悩みを聞いて、解決策を考えるのが得意な方
■「頑張りをきちんと評価されたい」方
■イベントや販売での経験を“キャリア”に変えたい方
■代理店経験者
■営業経験者
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
10:00～19:00
＊実働8時間
＊休憩1時間
※イベントにより変動はありますが
基本は10:00～19:00の勤務となります。
※主なイベントは北九州付近です
完全週休2日制（シフト制）
※毎週必ず2日以上の休みを取得。
※希望休は月3日申請可能。
※シフトは希望を考慮。
【休暇】
＊有給
＊年末年始（2日）
＊産前産後・育児(取得・復職実績有)
＊介護休暇
＊慶弔休暇
北九州モノレール「片野駅」から徒歩5分／車通勤可能（専用駐車場あり）
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜一律手当内訳＞
■皆勤手当：1万円
＜別途手当＞
■住宅手当
■通勤手当
■役職手当
■子ども手当
■昇給あり
■賞与あり：年3回
入社3年目：年収445万6000円
→月給28万8000円＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
■交通費規定支給
■車・バイク通勤OK
■社宅あり（北九州一部エリア）
■一部制服貸与
■特別休暇制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■産休制度
■保養所あり（湯布院・北九州市小倉北区）
■育児支援制度充実
└家事との両立可能◎
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⭐資格取得で収入に還元！
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大手携帯電話キャリアの資格試験対策を手厚く支援します。
資料の共有や勉強会、ロープレなどを実施するのでどんどん参加してください！
合格すれば基本給に手当がプラス！
頑張れば頑張るほど上級資格の取得が可能になります。
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⭐産休・育休取得実績あり
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産休からの復職率90％以上！
結婚や出産・育児などをバックアップします。
産休制度の活用はもちろん、時短勤務制度等でサポート。
安心して長く活躍できることも特色です。
また、直近では男性の育休取得にも力を入れており2025年度は11名の社員が1ヶ月間以上の育児休暇を取得しました。（男性育休取得率100％）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募
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※ご希望があれば事前に職場見学も可能です。
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。
応募から内定までは2週間以内を予定。
ご応募から1ヶ月以内に入社できます。
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