☆★本求人は経験者向けポジションです★☆
開発経験2年以上の方を対象としています。
また、業務コミュニケーションの観点から
日本語能力試験N1以上が必須条件です。
上記条件を満たす、若手～中堅クラスの
エンジニアを想定しています。
＊ .. ＊ .. ＊
車両制御に関わる画像認識アルゴリズムの
開発プロジェクトに参画いただきます。
カメラや各種センサーから取得した
データをもとに画像認識処理を行い、
車載アプリへ結果を出力する
ソフトウェアの開発を担当します。
自動車の高度化を支える
先端技術領域の開発プロジェクトで、
アルゴリズム設計から実装、品質向上まで
幅広い工程に携わることができます。
【プロジェクト概要】
車両制御の判断に使用される
画像認識結果を生成し、
車載アプリケーションへ出力する
ソフトウェアの開発を行います。
▼主な業務内容
■画像認識アルゴリズムの設計・実装
■実機への組み込み、環境構築
■ソフトウェア品質保証
■アルゴリズムの品質改善・最適化
■ソフトウェアの
インテグレーションおよびリリース
【技術環境】
✅プログラミング言語
◇C（必須）
◇C++
◇Python
✅開発環境
◇Docker
◇Git
✅OS
◇Linux
✅歓迎知識
◇車載開発の知見
◇組み込みシステムの知識
【担当フェーズ】
これまでの経験に応じて、
以下の工程に携わっていただきます。
◇要件定義
◇基本設計
◇詳細設計
◇実装
◇テスト
経験に応じて技術リードや
チームマネジメントにも
関わっていただく可能性があります。
＊ .. ＊ .. ＊
＼当社で働く魅力をご紹介／
▼01：車載×画像認識でスキルを拡張
C言語を中心に、
C++やPython等を活用した開発環境の中で
車載システムや画像認識アルゴリズムの
開発に携わることができます。
組み込み・車載・画像処理などの分野で、
エンジニアとしての専門性を高めたい方に
最適な環境です。
▼02：コミュニケーション体制万全
チームでの開発を重視し、
情報共有や課題解決を
スムーズに行える環境を整えています。
■デイリーミーティング
・作業内容／課題共有
■週次定例会
・進捗共有
・課題改善／対策検討
■リアルタイムコミュニケーション
・技術相談や作業フォロー
■成果物レビュー
・要件分析
・設計レビュー
・製造レビュー
▼03：キャリアに合わせた成長・挑戦機会
自動車関連プロジェクトを中心に、
さまざまな開発案件に携わることが可能。
希望やキャリアプランに応じて、
他分野のプロジェクトに挑戦する機会も
用意しています。
また、開発メンバーとしての
技術力発揮はもちろん
経験に応じてチームリーダーとして
体制づくりや運用に関わるポジションにも
挑戦可能！
エンジニア一人ひとりの
キャリアプランに合わせて、
成長できる活躍の場を提供しています。
▼04：働きやすさを重視
◎JR新大阪駅よりスグ
◎実働7.5時間／残業ほぼなし
◎年間休日125日以上
◎転勤なし
など、社員一人ひとりの働きやすさを
重視した職場環境を整えています。
培ってきた経験・技術を存分に活かしつつ、
正社員雇用の安定感を手に入れながら
より高みを目指して成長できます。
20代・30代のフレッシュな世代が
中心に活躍しています。
＼ 経験者募集 ／
C言語での開発経験を活かし、
車載・画像認識などの先端領域の
開発に挑戦したいエンジニアを募集！
【必須条件】
■C言語での開発経験
【歓迎スキル】
■C++／Python の開発経験
■Dockerを利用した開発経験
■Gitを用いたソース管理
■Linux環境での開発経験
■車載開発または組み込み開発の知見
【こんな方にピッタリ】
■車載・画像認識など
先端領域の開発に携わりたい方
■上流工程から開発に関わり、
技術力を高めたい方
■チーム開発やリーダー経験を
活かして活躍したい方
■長期的にエンジニアとして
市場価値を高めていきたい方
＊ .. ＊ .. ＊
さらなる成長を目指す方へ――。
「スキルの幅を広げたい」
「より大規模なプロジェクトに挑戦したい」
そんな想いを持つエンジニアが、
次のステージへ進める環境があります。
当社では これまでの経験を活かしながら
新しい技術や領域に挑戦し、
市場価値を高めてきたエンジニアが
多数活躍しています。
キャリアプランの形成や
次のステップへの挑戦も
会社がしっかりサポート。
経験を土台に、さらなるスキルアップと
キャリアアップを実現できます。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）
■残業ほぼなし
■原則定時退社OK
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
ワークライフバランスもバッチリ！
土日祝休みでプライベートな
予定も立てやすい♪
【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇（7〜9月の間で3日取得）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇
※産後パパ育休含む（取得実績あり）
■有給休暇（入社時付与）
✨半休制度あり
✨平均取得日数10日程度
※年5日の年次有給休暇の確実な
取得を義務付けています。
新大阪駅から徒歩圏内
基本給：月給 33万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・前職給与などを
考慮して決定します。
【昇給】
年1回（8月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【手当】
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
└世帯主：月1万5000円
■時間外手当（一般、チーフ職は発生都度支給）
■みなし残業手当（課長職のみ支給）
└25時間分/6万円 ※超過分別途支給
■管理監督者手当（部長職以上）
■家族手当
└配偶者：月8000円
└子ども1人につき1000円
■資格手当（指定資格合格時）
└一時金として1万円〜30万円支給
■役職手当
【年収例】
▼500万円／27歳（5年目）
月収35万円＋賞与
▼620万円／30歳（7年目）
月給42万円＋賞与
▼760万円／40歳（15年目）
月給53万円＋賞与
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■健康診断（年1回）
■確定給付企業年金制度（会社拠出有）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■産業保健活動（メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイなど）
■屋内全面禁煙
自動車開発を中心に
多様なプロジェクトがあり、
C言語の経験を活かして
幅広い分野に挑戦可能。
開発メンバーとして
技術力を磨くだけでなく、
チームリーダーとして
体制づくりや運用に関わるなど
キャリアプランに応じた
活躍の場を用意しています。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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【選考フロー】
STEP1：応募
＊職務経歴書の提出を
お願いする場合があります。
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STEP2：書類選考
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STEP3：面接（2回を予定）
＊全てWeb面接で実施しています。
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STEP4：内定／入社
面接日や入社時期は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
2営業日以内にご連絡いたします。
