仕事内容:
【3,000名超の社員を支える人事・労務】
フレックスタイム制×年間休日120日。
働きやすさと安定感を両立できる人事職です。
社員の入退社、異動に伴う各種手続きや、給与・勤怠に関する業務をお任せします。
会社の成長を、バックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。
当社は現在3,000名を超える社員が在籍しており、業務拡大やM&Aによる会社統合も進む中で、組織はさらに拡大していく予定です。
変化のある環境で、人事としての幅を広げながら活躍できます。
【主な業務の一例】
・入退社、異動に伴う諸手続き
・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど
人事システムは「OBIC7」、勤怠システムは「TimePro」を使用しています。
その他、社員サポートに関わる人事業務全般を担っていただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、ライフスタイルに合った柔軟な勤務が可能です。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認も行い、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に配慮しています。
◎転居を伴う異動なし。
人事・労務の実務を通じて、会社の成長を日々実感できる環境です。
アピールポイント:
【3,000名超の組織を支える人事】
入退社、異動、給与、勤怠など、社員を支える実務を担当。会社の拡大を間近で感じられます。
【フレックス制で柔軟に働ける】
コアタイムなしのフレックスタイム制。生活に合わせた働き方がしやすい環境です。
【年間休日120日・土日祝休み】
完全週休2日制で、最低125日休み。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働きやすいのも魅力です。
【残業管理を徹底した安心環境】
19時にシステムがシャットダウン。過度な残業やサービス残業を防ぐ仕組みが整っています。
求める人材:
❖このような方歓迎!
・社内外の様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・人事、総務、労務の実務経験を活かしたい方
・正確さを大切にしながら事務業務を進められる方
・安定した環境で長く働きたい方
❖応募資格
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど）
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
・資格不問
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・経験不問
・ブランクOK
・希望や経験、適性を鑑み担当業務を決定
────────────────
勤務時間・曜日:
❖勤務時間
標準勤務時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
フレックスタイム制（コアタイム：無）
❖勤務曜日
月曜～金曜の平日勤務です。
❖働き方のポイント
・業務システムは19時にシャットダウン
・過度な残業を防ぐ労務管理を実施
・ライフスタイルに合わせて働きやすい環境
実際の勤務イメージを持ちやすい、メリハリのある働き方ができます。
休暇・休日:
❖休日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
❖休暇制度
・有給休暇あり
・産休、育児休業制度
・介護休業制度
・看護休業制度
土日祝がしっかり休めるので、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にもイメージしやすい勤務体系です。
勤務地:
株式会社 穴吹ハウジングサービス
・香川県高松市2-8あなぶきセントラルビル9階
・車通勤：記載なし
・無料駐車場：記載なし
・転居を伴う異動なし
勤務地は香川県高松市。地域に根差して、腰を据えて働きやすい環境です。
アクセス:
記載なし
給与:
【給与詳細】
❖月給：240,610円～308,000円
月給 = 基本給 + 固定残業代（※交通費は別途支給）
・基本給：218,736円～
・固定残業代：21,874円～
・固定残業時間：13時間
❖試用期間中の給与
・月給：229,673円～294,000円
・固定残業代：10,937円～
・固定残業時間：6.5時間
・試用期間中は固定残業代50％支給
❖想定年収
・333万円～426万円
❖昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回（約2か月分）
❖資格手当（上限3万円まで）
・ITパスポート：1,000円
・管理業務主任者：7,000円
・宅地建物取引士：7,000円
・マンション管理士：5,000円
・マンション維持修繕技術者：5,000円
・一級建築士：15,000円
・一級建築施工管理技士：15,000円
・賃貸不動産経営管理士：3,000円
────────────────
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・通勤手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・資格手当あり
・フレックスタイム制
・転居を伴う異動なし
・19時にシステム停止
・過度な残業を抑制
・退職金あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,610円 - 308,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
