施工管理(未経験歓迎) 複数分野のスキルが身につく/年間休日120日/上場企業との取引も豊富
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
業界内でも一目置かれる、本当に強い“手に職”を。
はじめまして、代表の橋本です。ウチの施工管理は、空調・建設・衛生・消火などいろんな工事を手がけます。このスキルの幅があるから、物価高でも資材不足でも、“途切れずに稼げる安定性”が手に入るんです。
「でも、プロになるなら経験がないと大変なのかな」と思いますよね。その不安はよくわかります。業界歴10年以上の僕たちも、実は未経験スタートなので……だから、成長のためのフォロー体制は万全に整えています!
たとえば、未経験のうちは現場を1日0〜2件に調整し、業務内で資格の勉強ができる時間をつくっています。主要な参考書はもう揃えていますし、ほかに必要な費用があればもちろん負担しますよ。
それに、成長にはリフレッシュも必要ですよね。なので、有休とは別に年4日、“好きなこと休暇”を用意してみました。一日中ゲームに没頭したり、アウトドアに出かけたり……仕事とは切り替えて、羽を伸ばす時間をつくってくださいね。
せっかくなら、業界でも頭ひとつ抜けるプロ、目指してみませんか。(代表より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理(未経験歓迎) 複数分野のスキルが身につく/年間休日120日/上場企業との取引も豊富
【仕事内容】
<上場企業から頼られる、ワンランク上のプロに>
商業施設やオフィスビルなど、上場企業からも幅広い現場の依頼を受ける当社。空調・建築・衛生・各種設備などの施工管理をお任せします。未経験でも1年かけて基礎知識からレクチャーするので、着実にプロへと成長できる環境です!
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- 「工程管理」:スケジュール調整
- 「安全管理」:危険箇所のチェック
- 「原価管理」:予算の立案・チェック
- 「品質管理」:仕様通りの仕上がりの確認
- 入社1年は、業界歴12年以上の代表や役員がフォロー。
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最初は無理なく取り組める、サポート業務から少しずつお任せします。長年付き合いのある協力会社さんを、20〜30社のなかからリストに沿って手配するなど。現場の職人さんたちは頼りやすく、わからないことは気軽に教えてくれる方ばかりなので、未経験の方も安心ですよ。
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工事がはじまれば現場を巡回し、予定通りに進んでいるか管理。とはいえ、現場への訪問はゆとりを持って1日0〜2件に調整します。現場がない日や午前中で終わった日の午後は、オフィスで資格の勉強に取り組めますよ。メジャーな参考書は用意しているので、ぜひ使ってみてください!
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1年後、現場管理の基本ができるようになればひとり立ち。見積もりの作成など専門業務は、その後も代表や役員がフォローします。当社では案件を代表・役員がすべて把握しているため、ひとりで抱え込むことはありません!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません!
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意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
<ひとつでも当てはまる方はピッタリです>
- 一生モノの専門スキルを身につけたい方
- 頑張りが収入に直結する環境を選びたい方
- 未経験から安心してスタートできる環境をお探しの方
【募集背景】
売上好調に伴い、新たな仲間を募集します!
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商業施設やオフィスビルなどの空調・衛生・消火設備工事を、まとめて管理する事業を手がけている当社。複数の工事を統括できる強みが評価され、大手企業からの依頼が増加しています。
ただ現在は、少数精鋭の状態。そこで、より多くのご依頼に応えられる体制を整えるため、事業拡大を見据えて新たな仲間をお迎えすることになりました。
未経験からでもプロへと着実に成長できるよう、入社後は1年かけてゼロから育成します。代表・役員も未経験からこの業界で成長してきたので、ぜひ安心して頼ってくださいね。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)
【勤務地】
<営業所>
東京都中央区日本橋浜町1-2-4 浜町ビル601
- 転勤なし
- 現場は東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県がメイン。状況に応じて直行直帰も可能です。
- マイカー通勤OK!
【交通】
都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
【勤務時間】シフト制(実働8時間/休憩1時間)
<例>
・08:00〜17:00
・20:00〜翌05:00
- 特に業務に慣れるまでは、残業を最小限に調整したいと考えています。
【給与】
月給27万円〜50万円+各種手当+賞与年2回
- 経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
- 上記月給には月40時間分・6万1300円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。
<年収例><想定のモデル年収>
400万円/入社3年(21歳)
560万円/入社8年(30歳)
800万円/入社15年(40歳)
【休日休暇】
<年間休日120日>
└休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただくか、休日出勤手当を支給します。
- 年末年始休暇(10日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(5日)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 年次有給休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇(3ヶ月に1日取得OK/詳細下記)
- 5日以上の連続休暇も取得できます!
<“好きなこと”に使える休暇を用意しました>
どうしても行きたい、平日のライブやイベント遠征。話題の新作ゲームの発売日に、一日中プレイ。特に理由はなく、家でゴロゴロしてリフレッシュ……などなど、「リフレッシュ休暇」はぜひ好きなことに充ててください!
【福利厚生・待遇】
賞与 年2回(6月・12月) 昨年度実績:2〜3ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(固定残業代の超過分)
- 休日出勤手当
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- お年玉手当(年末年始にかけてご用意します!)
- 資格取得支援制度(教材費会社負担など/詳細下記)
- マイカー通勤可
- 社員旅行(自由参加)
└海外なら韓国、国内なら大阪・福岡の実績あり。次回は北海道を計画中です!
\幅広い資格の取得を支援します/
代表・役員が取得している資格は、たとえば下記のようなもの。あくまで一例なので、もちろんこのほかに目指したい資格があればぜひご相談くださいね。
- 1級管工事施工管理技士
- 一級建築板金技能士(ダクト板金作業)
- 第二種電気工事士
【入社後の流れ】
入社後は、ビジネスマナーや会社の事業について学ぶオリエンテーションから。基本から丁寧にレクチャーするので、ご安心ください。
その後は、業界歴12年以上の代表か役員によるOJT。難しくないサポート業務から少しずつ慣れていけます。1年ほどを目安に、仕事の流れをつかんでいけたらOKです。
現場管理の基本が身につけば、いよいよひとり立ち。とはいえ、その後も見積もりの作成・品質管理などの業務は、代表や役員に任せてください。あなたのペースに合わせて、着実に成長できる環境です。
【一緒に働く仲間たち】
業界歴12年以上の僕らも、未経験スタートでした
現在の当社は役員2名・社員2名。代表である橋本・役員の岡部が中心となって運営しています。ふたりとも現在30代。未経験からコツコツ国家資格をとってきました。困ったとき・わからないことがあったときは、ぜひ遠慮なく頼ってくださいね。
また、プライベートも大切にするのが当社のスタイル。あくまで自由参加ですが、社員旅行(今年は北海道を計画中)や釣り・ゴルフなどのイベントなども適宜楽しんでいる職場です。
あなたとお会いできるのを、みんな楽しみにしています。ぜひリラックスして面接にお越しいただけると嬉しいです!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
商業施設やオフィスビルなどにおける、建設設備工事をメインで手がける同社。とりわけ印象的だったのは、景気に左右されない強さです。
昨今、建設業界でも世界情勢の煽りを受けた資材不足が課題に。特定の分野に依存した企業は、仕事の受注が不安定になることも少なくありません。
しかし同社は、そうした外部環境の影響をほとんど受けないとか。その秘訣は、あえて分野を絞らない事業モデルにありました。もしひとつの分野で資材が不足して工事が停滞しても、ほかの分野の仕事があるため、事業全体が止まることがないのです。
この仕事が途切れない事業基盤によって培った対応力が、新日本空調といった上場企業を含む大手各社からの信頼にもつながっています。結果、前年度比200%という成長が見込まれているとか。
確かな強みのもとで着実に成長している同社なら、安心してスキルアップに励めるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 業務内で学びながら、国家資格取得を目指せる充実感。
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ゼロからの挑戦も、資格取得支援制度などで全面的に後押しする同社。業務時間中にも勉強時間を確保してもらいながら、プロへと着実に成長できる充実感がある環境です。
入社してすぐのころは、現場への訪問を1日0〜2件に調整されるそう。会社に揃っている参考書をオフィスで開きながら、国家資格の勉強にじっくり集中できる時間を捻出してもらえるといいます。
また、今回取材した代表・役員の方々はすでに資格を取得されているので、困ったときのアドバイスも万全。取材のなかでは、「もし必要な教材があればリクエストに応じて購入もしますよ」といったお話もありました。「手に職をつけたい」という成長意欲に応える制度を考えられている同社なら、コツコツとスキルを身につけられそうです。
【厳しさ】 現場によっては、夜勤や休日出勤も発生する大変さ。
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商業施設やオフィスビルなどの改修工事が中心となるため、施設の営業時間外に作業を行なうことも少なくありません。現場によっては夜勤や休日出勤のシフトが発生するケースもあるでしょう。業務のリズムを完全に固定することは難しい環境であるため、生活リズムが不規則になりがちな点はあらかじめ覚悟が必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 ゼロからでもプロを目指したい方
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同社では、代表・役員・現場の職人さんまで、周囲があなたの成長を応援して積極的に技術を教えてくれる環境です。そのため、「ゼロからでも手に職をつけたい」「新しい知識やアドバイスの吸収に抵抗がない」という方にピッタリです。前のめりな姿勢がある方ほど、速いスピードで成長できるでしょう。
【向いてない人】 コミュニケーションに抵抗がある方
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この仕事では、代表や先輩などはもちろん、現場で一緒に働く多くの職人さんたちとも関わります。「ひとりで完結する仕事がよい」「人とのコミュニケーションに抵抗がある」という方は、あまり向いていないかもしれません。
