カブシキガイシャ アキタエスエスショウウン
株式会社 秋田エスエス商運
〒010-1422
秋田県秋田市仁井田目長田３丁目５－２
http://akita-ss-shoun.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
中長距トラック運転手（大型・１５ｔ平ボデー）／未経験可
仕事内容
■県内の工業製品（合板・鉄骨・鋳物）等を東北・関東・東海・中
部・近畿へ！帰りは特定の荷主様の製品を秋田中心とした東北各地
に中長距離の輸送がメイン！関東だと２泊３日の運行となります。
■諸手当を含めた月額総支給目安：２５８，０００円～
〇未経験者・大型免許のない方も歓迎！ 免許取得費用を会社が全
額サポートします（条件あり）。
先輩社員と一緒に運行を経験してスキルアップを図ります。
３年間で未経験者３名採用し、元気に頑張っています。
※ドライバーの労務管理等はデジタル化を推進し、全車両に安全管
理機器を導入済みです。安全運転教育にも取り組み、事故対策は万
全です。
女性ドライバーも活躍しています。 変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1422
秋田県秋田市仁井田目長田３丁目５－２
最寄り駅
四ツ小屋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所指定
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
その他手当等を出勤日数に応じ日割計算し支給する。
215,200円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
138,700円〜175,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支払い、時間外１９
～２２時間を超える時間外・深夜割増労働分は追加で支給します。
（月平均労働時間：１６７．３３時間）
■月額総支給：２７４，２５０円～３７３，３５０円
内訳：実稼働職務時間外手当２６，２５０円（＠１２５
０円×２１日で計算）／運行割増賃金手当３２，８００
円～９５，６００円（運行回数や運行場所により変動）
＊扶養家族手当あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜384,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊運行状況により出勤（出庫）・退社（帰庫）の時間が異なる場合
があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
日々の運行による季節的な増大と発注に対応するため
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社で指定したシフト制（運行指示による） ＊祝日のない週の土
曜日休み、年末年始・お盆 ※業務の都合で日祝出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（従業員傷害保）
事業内容
大型トラックを中心に車輌６７台保有し県内の工業製品（合板・鉄
骨・鋳物）等を東北、関東、中部、近畿をメインに中長距離輸送を
しております。帰りは特定の荷主様の製品を東北各地へ輸送します
会社の特長
日常的に使用する一般雑貨やインフラ整備に伴う工業製品をお客様
のニーズに合わせた輸送を得意としております。また、従業員の健
康や有給等も取得しやすい環境作りを重要視しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒010-1422
秋田県秋田市仁井田目長田３丁目５－２
最寄り駅
四ツ小屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
本部長 ／ 部長
担当者（カタカナ）
カトウ ヤマモト
担当者
加藤 ／ 山本
ＦＡＸ
018-839-5021
■賃金モデル ２５８，０００円～３５７，１００円
※賃金とは別に運行毎に旅費交通費（出張手当）８，０００円～が
支給となります。
＊扶養家族手当：子一人５，０００円～１０，０００円
＊慶弔見舞金制度（結婚・出産・病気・怪我による入院見舞金）が
あります。
＊５日を超える有給休暇取得率は７７％を達成しました。
＊夏、冬、期末には一時金支給実績があります。
★★ＨＰを一度訪問してみてください。私達の考え方や社内の雰囲
気がイメージしていただけるかと思います。
＊事前職場見学・１日体験入社（日当支給）もあり、即決・即日勤
務可能です。
★★興味のある方、経験のない方、大型免許等のない方、お気軽に
お電話ください。詳しくご説明させていただきます。
【応募前職場見学可能求人Ｂ９３】
（ご希望の方はハローワークまでお申し出ください。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊従業員が生活を優先して働ける環境作りを目標に、有給休暇５日
取得義務を除く、有給取得率１００％を目指しています。
・「健康経営宣言」として、従業員の健康への配慮は当然ながら、
従業員が公私で病気や怪我で入院した時は、入院見舞金を支給
しています。
・私達は事業拡大の為、トラックドライバー未経験者並びに経験者
を大募集中です。
・特に未経験者は大歓迎です。・３年間で未経験者３名採用し、
中型免許～大型免許～けん引免許を取得し、元気に頑張ってくれ
ています。
・各種運転免許取得制度があり、取得費用の一部（上限１５万円）
を補助します。
・子供のいる方には家族手当（５千円～１万円）を支給していま
す。
・貴方の新しい知恵と力をお貸しください！共に働きましょう。
・私たちは、
「お客様の商いを運ぶサービス（Ｓ）ステーション（Ｓ）」
をモットーに、荷主様のニーズとウォンツ（潜在ニーズ）を
解決することを目指し、運送業に誇りを持って活動しています。
あり
復職制度の内容
依願退職した場合でも再雇用します。
・資格取得制度
・慶弔見舞金
・燃料調整手当
・従業員紹介制度
・扶養手当制度
・永年勤続表彰
再雇用、勤務延長共に１年契約。事務所内分煙でマイ
カー通勤可能です。年末には忘年会があります（希望
者）。夏、冬、期末には一時金支給制度があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
