【必須資格・経験】
＜学歴・業界経験不問＞
・秘書としての実務経験をお持ちの方（年数不問）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲への気配りを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・謙虚な姿勢で、真摯に業務に取り組める方
・自身の役割に固執せず、柔軟なキャリアを築きたい方
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【品川】秘書＜年休120日以上／自動車部品シェアトップクラス／安定基盤＞
【仕事内容】
秘書として、日々のスケジュール管理や出張手配などを通じて、経営層の円滑な業務遂行をサポートするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営の中枢を支える重要な役割
●多様な関係者との調整力が身に付く
●将来のキャリアパスにも繋がる経験
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
主に社長や役員のスケジュール管理全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●スケジュール調整・管理
●役員や上級管理職からの依頼に基づく日程調整
●出張に伴う交通手段や宿泊先の予約・手配
●その他、付随する庶務業務
＜仕事のポイント＞
◎業務の難易度自体は高くありませんが、社内外の多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
正確かつ迅速に業務を進めることが重要です。
■この仕事で得られるもの
役員や管理職など、様々な立場の人と連携して業務を進めます。それぞれの要望を的確に汲み取り、スケジュールを最適化していくプロセスは、まさに経営の中枢を支える仕事です。丁寧な調整を重ねることで、周囲からの信頼を得られる手応えがあります。
■教育・キャリア
まずは秘書業務に専念し、同社の事業や組織への理解を深めていきます。将来的には、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門のポジションへキャリアチェンジする道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～600 万円 月給制 基本給：205300円残業代：全額支給 変動手当：住宅手当 記載の年収はあくまで目安です。経験やスキルを考慮し、選考を通じて最終的に決定します。通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（約5カ月分） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■融資制度
■慶弔見舞金制度
■共済基金制度
■社員食堂あり
■作業服貸与
■健保組合保養所
■社内イベント（スキーツアーなど）
■出産・育児休暇制度
■資格取得支援制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル７Ｆ
沿線名：JR線
最寄り駅「品川」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:10～15:00 月平均残業時間：35時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更となる場合があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
日本を代表するアルミニウム総合メーカー「日本軽金属ホールディングス」と、トラック・バスメーカー「いすゞ自動車」を株主に持つ、総合輸送機器メーカーです。主力事業としてトラックボディの製造・販売を手掛けています。
■ビジネスモデル
主にトラックメーカーや物流事業者に対し、オーダーメイドや既製品のトラックボディを提供しています。顧客のニーズに合わせた設計・製造を行い、その対価として収益を得るビジネスモデルです。
■事業の強み
強みは、グループ企業間の強力な連携です。素材であるアルミを有利な条件で仕入れられるだけでなく、両社の持つ高い素材開発力やトラック技術を融合させることが可能。これにより、高品質かつ競争力のある製品を生み出し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
■今後の方向性
これまで培ってきた技術力と安定した事業基盤を武器に、今後も日本の物流インフラを支え続ける存在を目指します。多様化する輸送ニーズに応えるべく、常に新しい価値を提供し、社会に貢献し続けていきます。
【募集背景】
日本軽金属ホールディングスといすゞ自動車を株主に持つ、総合輸送機器メーカーである同社。素材の調達力や開発力、グループの技術力を融合させた相乗効果を強みに、トラックボディのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。今後のさらなる事業成長を見据え、企業の顔として情報発信を担う広報・秘書部門の体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
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