正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
土木作業員・土木作業責任者・施工管理技士／用賀駅徒歩５分
仕事内容
主な業務内容は、道路構造物の維持管理に伴う補修工事等となり
、鋼構造物やコンクリート構造物の老朽化等に伴う対策工事に従事
して頂きます。またその他業務として、台風等の災害や車両事故等
による復旧作業などにも従事して頂きます。
１，土木作業員（未経験者歓迎）：作業責任者の指示のもと構造
物の建設を行って頂きます。
２，土木作業責任者：施工管理技士が立案した施工計画や設計図
面に基づき構造物の建設を主体的に行って頂くと共に、建設
現場では作業員の指導者として活躍して頂きます。
３，施工管理技士：施工計画の立案、見積書の作成、各種協議の
申請、建設資材の選定や調達、原価管理及び品質・工程等の
一般的な現場管理管理業務。 【業務の変更範囲：なし】
就業場所
東京都世田谷区
就業場所に関する特記事項
事務所に集合後、都内近郊の現場へ向かいます
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜間業あり／定年制６５歳のため
必要なＰＣスキル
Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｏｆｆｉｃｅソフト、及びｉＰａｄ等タブレット
の簡単な入力操作（必須ではない）
必要な免許・資格
免許・資格名
建設系国家資格、作業主任者、技能講習、特別教育あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
312,349円〜406,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜間出動手当は夜間出動の有無にかかわらず固定夜間
出動手当として支給し１８９時間を超える夜間出動手
当は追加で支給
＊各種手当：職務手当、資格手当及び家族手当等の金額
については特記事項欄に記載
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜15.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜450,000円（前年度実績）
就業時間１
19時00分〜4時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
夜間の道路工事を中心に業務を行っているため、施工管理技士以外
の職務では夜間作業が主となります。
休日
金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他休日は現場スケジュールによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に土木工事における施工計画の立案、各種協議の申請手続き、設
計図面の作成、建設資材の販売、現場生産時の指導並びに監督、産
業廃棄物の処理、及びしゅん功図書の作成等の事業を行っている。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
人柄を重視する方針でおり、学歴及び経験等により採用が不利にな
ることはありません。過去より今努力出来る人を評価します。
＊未経験者を歓迎し、初任給３０万円以上を約束します。また、
各種資格取得支援はもちろんのこと、もし将来独立を考える
なら必ず支援します。
＊経験者及び有資格者は出来る限り優遇します。所持する免許、
資格、経験及び今後の希望などを考慮し、担当業務と報酬額
を決定します。
＊各種手当補足 ・職務手当：５，０００円～５０，０００円
・資格手当：３，０００円～３０，０００円
・家族手当：５，０００円～２０，０００円
＊昇給は随時行っています。もちろんたった一年でも成果を上
げれば、相応の役職及び報酬額にさせて頂きます。なお努力
には必ず対価で答えます。（以下実績例）
・４１歳 入社５年目 作業責任者（課長）
年収５２０万（月給約４０万 ＋ 賞与）
・５２歳 入社１年目 作業責任者補佐（係長）
年収４５５万（月給約３５万 ＋ 賞与）
入社４ヶ月で補佐に昇進し、年収が５０万以上昇給した。
＊制服等貸与、個人ロッカー等有り、シャワー室等完備
＊状況により住宅手当考慮します。（地方の方も歓迎します）
■オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
採用条件として、学歴、経験、知識、及び技術などは一切求めま
せん。人柄のみ重視する方針でおり、過去よりも今努力出来る人を
評価します。また、評価の基準は下記３項目だけです。
１，挑戦心：出来ない理由よりも、出来る方法を考え、好奇心・向
上心を忘れず、常に目標に向かって積極的に挑み続けられる人
２，責任感：甘えず、驕らない。自身の弱さをしっかりと受止め、
その上で仲間のために努力し、この言葉が生む重い荷を笑って背負
える人
３，素直さ：努力できない自身を偽るために、嘘や言い訳を使わな
い誠実な心を持ち、他者の意見を受入れ、自身を省みることが出来
る人
また、弊社では実力主義を掲げており、学歴や年齢を考慮した評価
や査定は一切行いません。若くとも自身の業務に対する責任を受け
止め、常に学び続ける努力を忘れず、リーダーシップ発揮して果敢
にチャレンジする。そのような気概溢れる人に是非とも仕事を任せ
たいと思っています。自身で考え決断するのが苦手な方や、決めら
れた業務を日々行うのが好きな方には、弊社の業務は辛く厳しいも
のに感じると思います。しかし、もし学歴や年齢による制限に対し
て窮屈な思いをしたことがあり、新しいチャレンジを行う場所を探
しているのであれば、是非とも弊社にてご活躍下さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
