【必須資格・経験】
事業戦略の立案経験をお持ちの方
____________________
事業企画（管理職採用）◆非鉄業界大手メーカー／世界の課題を解決して地球を笑顔に
【仕事内容】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとして、以下業務をお任せいたします。
【職務内容】
(1) 外部環境分析・3C分析
公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
(2) 戦略オプションの立案
事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
(3) 戦略の実行
事業ユニット部門と共に戦略を実行
【働きがい】
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することができます。
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業創造本部 事業企画部への配属です。
※詳細情報は非公開のため、気になる方は面接時にお聞きください
（必要があればエンエージェント担当からお伝えさせていただきます）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：1000～1310 万円 月給制 基本給：588000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 （6月、12月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
【勤務地】
勤務地住所： 埼玉県上尾市二ツ宮656-2
アクセス：上尾駅から徒歩30分
※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間～25時間9時～18時00分で就業する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接→内定
※基本的にWebでの面接となります。
【事業内容・会社の特長】
三井鉱山（株）の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。
現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核３事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。
◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔／二輪用触媒／MLCC用 銅粉／ITOターゲット材／ハイブリッド車用 電池材料／ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材／亜鉛／自動車用 ドアラッチ 等。
世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。
詳細は以下HPをご確認ください。
https://www.mitsui-kinzoku.com/seihin/
※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。
【募集背景】
配属先のミッションとして「5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動」が掲げられており、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことが求められています。
既存事業の枠を超えた新たな収益源を確立し、企業の持続的成長を目指すため、事業戦略の立案や実行に長けた人材を募集いたします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
