＜書類選考＞
※事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥ
メールで送信してください。追って連絡します。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター （有） ・出入口建物段差（有）
・バリアフリートイレ （無） ・洋式トイレ （有）
・建物内車椅子移動スペース （有） ・階段手すり （有）
※社会保険・有給休暇は、労働条件により法定通りです。
※現在、対象者が０名のため雇用保険・労災保険は未加入。
採用後、対象保険に加入となります。
※更新回数の上限なし
