【仕事内容】
職種 / 使用言語：
PM
業務概要：
＜業務詳細＞
ServiceNow導入プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャ）業務、要件定義作業・顧客との折衝、契約調整・提案、見積対応をお任せします。
＜具体的な案件について＞
業界を問わず、ITILに沿った業務が求められるケースやサービスデスクの工数削減のため自動化を求められているお客様に向けServiceNowの導入支援を行っていただきます。
案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。
※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT（CUSTOMER SATISFACTION SCORE）では4.8
■某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入
・期間：6ヵ月 規模：50人月
全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。
■某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入
・期間：1年間 規模：60人月
セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。
各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。
■某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入
・期間：6ヵ月 規模：40人月
Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。
ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。
仕事の特色
＜配属予定チーム＞
クラウドサービスインテグレーション本部
■チーム体制
クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。
女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。
■本部のビジョン
フロントからバックオフィスまでOneStopComtureにて対応し、ビジネス・プロセス・オートメーション（BPA）のプロフェッサーとなることを目指しています。
■本部からのメッセージ
市場で急成長を遂げている企業です。
ServiceNow, Inc.の最上位エリートパートナーとして、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。
当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。
＜ポジションの魅力＞
■入社後に期待すること
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。
そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。
その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。
本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。
＜開発環境＞
ServiceNow、JavaScript、ITIL、アジャイル開発
＜募集背景＞
即戦力の補強のため、オープン系技術を利用することから新卒や未経験からの育成・スキルチェンジよりも効果的なため。
＜職場環境＞
■中途入社者で活躍している方の過去経歴
・オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
・製品や技術領域に関わらずプロジェクトマネジメント経験のある方
・IT業界でWEBシステムの開発を事業としているSIerのエンジニア
■社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/30代
プライム案件の比率が高く、よりお客様に近いポジションでの仕事ができるため非常にやりがいを感じています。
個々の経験値に合わせて小～大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、最新技術を習得しながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。
・Bさん/30代
その他
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
・オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
・クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験がある方
・PM経験が1年以上ある方
・お客様折衝経験がある方
歓迎要件：
・ServiceNow認定資格取得者
・ITILファンデーション認定資格
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【待遇】
年収：700万円 ~ 1000万円
賞与：年2回
昇給：年1回（原則6月）
※年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年6月の定期昇給を待たずに昇給する制度です。
福利厚生･教育制度：
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。
その他
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目１８ー１３
ＪＲ湘南新宿ライン 大崎新東口徒歩約6分、ＪＲ湘南新宿ライン 大崎新東口徒歩約6分、ＪＲ湘南新宿ライン 大崎新東口徒歩約6分
月給 50万円～71万4000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
※応募後すぐにレバテックキャリアより応募完了のご連絡をいたしますので、付帯のURLよりご希望情報の詳細をご回答ください。
※年収交渉・入社日調整・面接対策まで、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします
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▼step2 求人のご提案
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：コムチュア株式会社
所在地：東京都品川区大崎１丁目18-13
