仕事内容:
【対象】小学校低学年の児童（１年生）
【主な業務内容】
基本的に各事業所児童発達支援管理責任者を２名体制としています。また、十分な人数の職員を配置しておりますので、児発管業務に専念していただけます。
１年目から児発管配置に不安がある方は、二人目の児発管として配置し、児発管業務の補助をしてもらいながら、児発管業務を覚えていただきます。
□支援計画の作成 □支援内容の立案 □連携・相談支援
アピールポイント:
◎職員が働きやすいように、各事業所十分な人数の職員を配置することで休暇を取得しやすさ、業務内で児発管業務ができる時間の確保・児発管専用の事務机とＰＣの用意など、環境の整備をしています。業務に慣れるまで、しっかりとサポートさせて頂きます。また、ブランクがある方や子育てをしながらの方でも安心して勤務して頂けるようサポート致します。
試用期間中は、児発管業務ではなく直接支援に携わって頂き、当事業所の支援内容等を覚えていって頂きます。その中で、少しずつ児発管業務も覚えていって頂けますので、無理なく働ける体制が整っています。
◎児発管の業務削減として、管理者兼務はありません。また、個別支援計画作成専用のソフト導入・各事業所児発管２人体制にするなど、取り組んでおります。
◎仕事とプライベートのバランスも考えた体制や規定の整備
※希望有給取得率１００％などの実績もございます。
※髪型自由、ネイル可
◎少しずつ仕事を覚えていけるようサポート体制も整っております。しっかりと学びながらも楽しく働く事ができる環境です。勤務開始時期など相談にのりますので、気になる方は、お気軽にご連絡下さい。また、転職をお考えの方は、ぜひ一度見学にお越しください。
求める人材:
・前向きに業務に取り組める方、明るく楽しく児童様や保護者様と関われる方
・保護者様やご利用児童様に対し、丁寧に関われる方
・職員間で積極的にコミュニケーションをとり、協力しながら業務ができる方
【資格】
・児童発達支援管理責任者 (基礎研修、相談支援従事者研修 受講済み)
※実践研修や更新研修を受けている方以外に、OJT期間の方の応募も可
勤務時間・曜日:
・９：００～１８：００（休憩時間１２：００～１３：００）
月曜日～金曜日の勤務、土曜日は月1回程度の勤務
休暇・休日:
・基本土日休み
・リフレッシュ休暇（３日）
・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
・産休、育休休暇
勤務地:
〇多機能型事業所てとて
①放課後等デイサービス
・北海道北斗市七重浜1丁目12番18号
※屋内禁煙、敷地内に屋外喫煙所あり
アクセス:
道南いさりび鉄道 七重浜駅より徒歩10分
七重浜海水浴場の向いになります。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥266,000 〜 ￥366,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。
手当
・資格手当
・職務手当
・管理職手当
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・調整手当 など
待遇・福利厚生:
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・研修
・資格取得支援制度
・車、バイク通勤可
・敷地内無料駐車場完備
・制服貸与
・社員登用
【雇用形態】
・正職員
【給与】
・昇給(毎年4月) ※前年度実績 3,000円～16,000円
・賞与(年2回) ※前年度実績 基本給3.5ヶ月分
その他:
【企業概要】
・企業名：吉商株式会社
・事業所名：多機能型事業所てとて
・従業員数：３４名 うち、事業所職員３１名
・企業HP：https://h-tetote.com/
【応募方法】
１．Indeedから応募
２．面接1回
※面接時に履歴書を持参下さい。
【応募問い合わせ先】
0138-84-5400 担当：タケダまで。お問合せ下さい。
受付時間 9:00～18:00
雇用形態: 正社員
給与: 266,000円 - 366,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
