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「売る」フェーズから、
「勝てる仕組みを作る」フェーズへ。
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営業として実績を積み、
マネジメントも経験してきた。
次にあなたが手に入れるべきは、
事業を俯瞰し、動かす経営者の視点です。
今回募集するのは、成長を続ける
当グループ代表の直下ポジション。
社長のビジョンを具体的な戦略へと落とし込み、
複数法人の成長を横断的に支える
「経営参謀」としての役割を担っていただきます。
成果次第では、早期に拠点長や幹部へ。
将来的には新設法人の代表を
目指すことも可能です。
あなたの営業経験という武器を、
経営というステージで磨き上げませんか。
▍お仕事内容 ▍
成長中のグループ企業において、
代表直下のポジションとして
事業拡大および組織成長を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■経営陣(代表)のビジョン具体化・意思決定支援
■グループ全体の営業戦略の立案・実行
■事業計画の策定・数値管理・KPI改善施策の実行
■複数拠点の売上最大化に向けた課題解決
■組織マネジメント・人材育成
■新規事業の企画・推進
※適性に応じてグループ内での配置転換あり
▍入社後の流れ ▍
まずは代表に同行し、
当グループの事業構造や現場の課題を
把握することからスタート。
あなたの適性やこれまでの実績に応じて、
早期に具体的なミッションをお任せします。
動かす側としての手応えを
ダイレクトに感じられる環境です。
✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧
＃早期昇給・昇格のチャンスあり
＃年間休日125日(土日祝)
＃営業経験者歓迎
■必須条件
・マネジメント経験
・営業企画や運用面での成果実績
・プロジェクト推進の経験
■歓迎スキル
・管理職としての組織マネジメント経験
・複数拠点または複数事業の管理経験
〇･｡＼ こんな方を歓迎します ／｡･〇
✅営業経験を活かして経営に関わりたい方
✅数値をもとに事業改善ができる方
✅主体的に動き、成果にコミットできる方
✅変化のある環境を楽しめる方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00〜17:00
（実働7時間／休憩1時間）
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日（2025年実績）
・年末年始休暇
・お盆休暇
伏見駅より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万5000円 〜 34万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：あり（随時）
※成果・実績に応じて昇給・昇格を決定します
■賞与：なし
※月給に還元する給与設計となっています
＜キャリアアップ後の給与例＞
月給50万円〜70万円（幹部・責任者クラス）
※成果に応じて随時昇給・昇格が可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・お弁当補助あり（1食300円）
・水、お茶、コーヒーの無料提供（オフィス内）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【STEP 1：エントリー】
Web履歴書による書類選考を行います。
※これまでの「実績」や「マネジメント経験」を重視します。
【STEP 2：面接（1回を予定）】
代表による面接を行います。
これまでのご経験や、今後のキャリアビジョンについてお話ししましょう。
【STEP 3：内定】
面接から内定まで、スピーディーに決定いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
