仕事内容:
非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心 です。メイン商品はグループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサーです。
▼主な業務内容
・Webサイト・展示会からの問い合わせ対応
・お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展 月1回想定）
・設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング
（業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など）
・課題・要望に応じたセンサーの選定・提案
・社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ
（カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ）
・デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価）
・見積作成、条件交渉、導入までのフォロー
・展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー
・将来的には、市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務 など
営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する「技術営業スタイル」 です
▼入社後の流れ・育成イメージ
入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。
まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案 へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年〜1年程度で一人で案件を回せるレベル に成長しています。
▼この仕事で得られるもの・キャリアパス
・センサー／計測の専門性を身につけた 「技術営業・スペシャリスト」 になれる
・展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境
・営業がマーケティング・企画にも関わるため、
「市場ニーズ → 製品企画 → 提案」 まで一連の流れを経験できる
・OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション
・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに関われる
アピールポイント:
募集背景
当社は、HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売 を行っています。
これまでは、営業が中心となって事業を牽引してきましたが、自社開発体制の強化に伴い、
・営業を強める
・マーケティングを強める
・開発と一体となって「つくる営業」にシフトする
というフェーズに入りました。
現在は営業メンバー3名体制ですが、今後、エスエスシーを主体とした設計・開発を進めつつ、企画・営業・マーケティングを強化していく ため、増員募集を行います。
営業として売るだけでなく、「お客様の困りごとを拾い、開発と一緒にカタチにしていく」そんな役割に興味のある方をお待ちしています。
取り扱い製品・競合との違い
取り扱うのは、主に 非接触の温度測定センサー です。
競合は、オムロン・キーエンスなどの大手メーカーが中心ですが、当社には次のような強みがあります。
・自社製品＋海外製品の代理店として、ラインナップが非常に豊富
・センサー素子からアッセンブリまで踏み込んだ提案ができる
・小ロット対応・カスタマイズ・開発案件にも柔軟に対応可能
・価格・対応スピードともに「小回りが利く」ポジション
競合他社が 「カタログ営業」で終わりがち な場面でも、
当社は 一歩踏み込んだ提案／仕様のすり合わせ／デモ／導入まで伴走できる のが特徴です。
求める人材:
必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人／業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国出張に抵抗がない方（月2〜3回程度）
歓迎する経験・志向
・設備／機械／電子部品などの営業経験
・技術的な商材（センサー・FA機器・計測器 等）の取扱経験
・カタログ営業ではなく、提案型・技術寄りの営業にチャレンジしたい方
・お客様との「提案・すり合わせ・デモ・導入」まで一気通貫で携わりたい方
・OEM／カスタム開発など、ものづくりの上流から関わることに興味がある方
こんな方に向いています
・人の話をよく聞き、整理して提案するのが得意な方
・コミュニケーション力があり、素直に吸収できる方
・「モノ売り」ではなく、お客様の困りごとを一緒に解決したい方
・営業だけでなく、マーケティングや商品企画にも関わっていきたい方
・少人数のチームで、自分の裁量を持って動きたい方
勤務時間・曜日:
8:30～17:15（休憩1時間/実働7時間45分）
・残業について
残業時間は平均月20時間程度。残業手当は別途支給されます
休暇・休日:
週休2日制（土日）
※年1～2回のみ土曜出社あリます
年間休日120日
有給も取りやすい職場です。
・その他休暇
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務地:
〒511-0854 三重県桑名市大字蓮花寺字惣作４２５番地１
※車通勤OK（駐車場有）
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
アクセス:
三岐鉄道北勢線 在良駅から徒歩３分
給与:
月給220,300円〜月給265,800円
※前職や経験、スキルを考慮し決定します。
基本給：220,300円〜265,800円
固定残業代なし。残業代別途支給。
昇給：年1回（5月）
※2年連続ベースアップ10,000円/年アップ（60歳までの社員全員）
※昇給も合わせた合計上昇金額最大17,000円/年
賞与：年2回（6、12月）
※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月
【手当】
通勤手当（上限2万5000円／月）
家族手当（配偶者5000円、その他扶養家族は1人あたり2500円）
職能手当（3000円～／入社後1年以上経過後）
役付手当（5000円～）
※いずれも当社支給基準に則る
【年収例】
月収例：入社1年目モデル：月収29万8400円
30歳・他の業界で営業経験3年の場合
月給23万7900円＋残業手当3万5000円＋交通費1万円＋配偶者手当5000円＋子ども手当3000円＋出張手当7500円
待遇・福利厚生:
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、制服貸与（制服で通勤可）、退職金共済（勤続3年以上）、資格取得補助
、社内表彰、社員親交会、食堂完備（お弁当が440円で食べられます）、車通勤OK（駐車場完備）、冠婚葬祭関連優待割引、保養施設利用可、健康管理支援（産業医相談、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助など）
諸手当
通勤手当（上限2万5000円／月）、家族手当（配偶者5000円、その他扶養家族は1人あたり2500円）、職能手当（3000円～／入社後1年以上経過後）、役付手当（5000円～）
※いずれも規定あり
その他:
応募フロー
書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※面接時にアンケートの記入あり
書類選考は、履歴書情報を元に判断いたしますので、応募後、書類送付依頼をする場合があります。（データでOK）
雇用形態: 正社員
給与: 220,300円 - 265,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
