＼2026年9月開設！福岡オフィスの立ち上げメンバー募集／
新しい拠点づくりに挑戦しませんか？
コールセンターでの経験を活かし、入社3～6ヶ月後を目安に正社員登用を予定。
将来はリーダーやSVなど、キャリアアップも目指せる環境です。
「ネット応募の時代に、電話？」
そう思われる方もいるかもしれません。
ですが、就職は人生の大きな決断。
求人票やQ&Aだけでは解消できない不安があります。
「本当に未経験でも大丈夫？」
「残業は？」
「どんな職場なんだろう？」
そんな応募者の"あと一歩"を電話で安心に変えることが私たちの仕事です。
あなたにお願いするのは、求人に応募された方への受付・ご案内。
応募者の背中を押して企業との出会いをつくる。
採用を支える"少し珍しいコールセンター"です。
＼＼この求人のポイント／／
・コールセンター経験を活かして新拠点づくりに携われる！
・将来はリーダー、SVなどキャリアアップも目指せる
・賞与年2回（7月・12月）あり
・入社3～6ヶ月後を目安に正社員登用予定
・裁量の大きな環境でアイデアや経験を活かせる
・福岡で腰を据えて長く働けます！
【具体的な業務内容】
派遣会社やメーカーへ応募された求職者への電話・メール対応をお任せします。
・応募者への電話・メール対応
・仕事内容や勤務地などのご案内
・応募者情報（氏名・住所など）の確認
・面接日時の調整・予約
・専用システムへのデータ入力
・応募状況の管理
慣れてきたら…
少しずつ、こんなお仕事にもチャレンジできます。
・新人スタッフへのフォロー
・業務改善のアイデア提案
・シフト調整
・チーム管理のサポート
これまでに培った経験やアイデアを活かしながら、一緒に福岡オフィスをつくっていきましょう！
【入社後の流れ】
まずは当社の事業や採用受付の流れ、使用するシステムなどについて学んでいただきます。
その後これまでのコールセンター経験を活かしながら、応募者対応や面接日時の調整、応募状況の管理などをお任せしていきます。
【正社員登用について】
契約社員からのスタートですが、入社3～6ヶ月後を目安に正社員登用を予定しています。
転勤もなく、福岡で長く活躍できる環境です。
駅チカ・駅ナカ
長期歓迎
シフト制
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
【応募資格】
・学歴不問／資格不問
・コールセンターでの勤務経験がある方（年数不問）
※経験が浅い方も大歓迎です！
【こんな方は歓迎します】
・コールセンターでの経験を活かしてステップアップしたい方
・新しいオフィスの立ち上げに興味がある方
・人と話すことや人をサポートすることが好きな方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・周囲と協力し、より良い職場づくりに取り組みたい方
・将来的にリーダーやSVなど、キャリアアップを目指したい方
・第二新卒・UIJターン歓迎
・福岡で腰を据えて長く働きたい方
以下の時間帯でシフト制
(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
・実働8時間/休憩1時間
・残業は平均1日20～30分程度（月10時間程）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（シフト制）
・お盆や年末年始など大型連休あり
日
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
シフト制
トリプルエース株式会社
〒810-0001
福岡県
福岡市中央区天神3-15-24
三天第一ビル2F
※最寄駅: 天神駅から徒歩4分
月給 224,000円~
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回あり（7月、12月）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・リーダー手当（月2万円）
固定残業代の有無：なし
規定支給
※月間支給条件：20,000円まで
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
社員登用あり
研修あり
長く働ける
転勤なし
あり（屋内禁煙）
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中!
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【選考フロー】
(1)応募
(2)面接1回
(3)内定
＼在職中の方も面接OK！／
19面接時以降の面接や休日の面接希望の方もお気軽にご相談ください！
【トリプルエース株式会社について】
設立：2013年11月8日
事業内容：採用コンサルティング業務、採用代行業、人事活動全般における各種コンサルティング業、人事総務業務におけるコンサルティング業、人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-301919）
06-6643-9807
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
＼2026年9月、福岡オフィスを新規開設！／
今回募集するのは、新しいオフィスを一緒につくっていくオープニングメンバーです。
スタートは責任者1名とスタッフ3名、半年後には15名程度まで拡大を予定しています。
新しい拠点だからこそ一人ひとりの意見やアイデアを活かし、みんなで働きやすい環境をつくっていけます。
＼経験を活かしてリーダー・SVも目指せます！／
開設時の福岡オフィスの責任者は、将来的に別部門を担当する予定です。
そのため立ち上げメンバーには、経験を活かしながら将来のリーダーとして福岡オフィスを支えていただくことを期待しています。
「もっと成長したい」「マネジメントにも挑戦したい」という方を歓迎します！
＼一人ひとりの挑戦を応援する会社です！／
私たちは製造業・派遣業界に特化した採用代行サービスを手掛けています。
全国の大手メーカーや派遣会社から採用を任される一方で、社内は「まずやってみよう」というチャレンジを大切にする社風。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、一人ひとりが主役になれる環境です。
コールオペレーション管理
固定労働時間制
【代表からのメッセージ】
今回の福岡オフィス開設は、責任者・島田のUターンがきっかけでした。
家庭の事情で福岡へ戻ることになった島田に対し「福岡でも働き続けられる環境をつくろう。」という想いから、新しい拠点の開設が決まりました。
ちょうど大阪本社ではコールセンターが手狭になっていたこともあり、福岡に新たな拠点をつくることで社員も働き続けられる、会社も成長できる。そんな"みんながHappyになれる方法"として誕生したのが、この福岡オフィスです。
新しいオフィスだからこそ、一緒につくり上げる面白さがあります。
あなたも立ち上げメンバーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？
定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示）
2026年08月06日
