【 ま ず は こ こ に 注 目 】
✅年間休日121日＆完全週休2日制
✅残業少なめ／月平均10ｈ程度
✅賞与年3回（昨年度実績平均4ヶ月分）
✅資格取得支援制度でスキルアップ可
✅未経験スタートの先輩が多数活躍中
✅先輩による丁寧なOJTで基礎から学べる
✅管理物件4900棟以上の安定企業
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安定の環境で、専門スキルを身につける
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「将来に渡って、
必要とされる仕事がしたい」
「仕事だけでなく
プライベートも大切にしたい」
当社、第一ビルメンテナンスの
設備保全スタッフは、
そんな思いを持つ方にピッタリ◎
当社は設立から40年以上、
首都圏を中心にマンション・ビルの
総合管理事業を展開しており、
管理物件数は4900棟以上にのぼります。
建物が存在する限り
必要とされる事業だからこそ、
景気の影響を受けにくく、
腰を据えて働ける環境です。
◤ お任せする業務について ◢
当社が管理するマンション・
ビルの設備トラブルに対して、
以下のような業務をお任せします。
■入居者様への状況確認・ヒアリング
（電話で行います）
■現地での設備点検
■電気・空調・給排水設備などの簡易修繕
■協力会社への工事依頼・日程調整
■対応内容の報告・記録
～ 対応例 ～
・エアコンの調子が悪い
・電気がつかない
・水漏れが発生した
・焦げたような臭いがする など
働きやすさのワケは…
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✨常駐型ではなく、トラブル発生時に
都度現場へ向かうスタイルです。
✨1日の対応件数は平均2～3件程度。
電話で解決するケースも多いです。
✨簡単な部品交換や調整作業も多く、
段階的に知識と技術を習得できます。
✨年間休日121日、
残業は月平均10ｈ程度。
オンオフのメリハリをつけて働けます。
▶▶▶ 未経験から専門スキルを習得
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現在活躍中の先輩たちの
ほとんどが未経験スタートでした。
入社後は社員によるOJTを通して、
◆設備に関する基礎知識
◆トラブル発生時の対応方法
◆お客様との接し方
などを一つひとつ身につけていきます。
無理なく仕事を覚えられる環境が
整っているため、
イチからじっくりと成長できます！
▶▶▶ 頑張りがキャリアに直結
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年齢や社歴だけではなく、
日々の取り組みや成果を
しっかり評価しています。
等級アップに応じて
収入アップを目指せるほか、
将来的には管理職への
キャリアアップも可能です。
また、資格支援制度を活用しながら、
設備管理に関する専門スキルを
身につけることもできます。
安定した事業基盤のもとで経験を積み、
将来に役立つ技術とキャリアを
築いていきませんか。
★ 業界・職種未経験歓迎 ★
★ 第二新卒・ブランク歓迎 ★
設備の知識・経験は不問です。
「手に職をつけたい」
「安定企業で長く働きたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな方を歓迎します！
※ 必須条件 ※
・高卒以上
・普通自動車運転免許
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こんな方にオススメです
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■将来も役立つ専門スキルを身につけたい
■人とコミュニケーションをとることが好き
■ワークライフバランスを重視したい
■安定した会社で腰を据えて働きたい
■頑張りを正当に評価される環境で成長したい
■困っている人を助ける仕事にやりがいを感じる
以下の資格をお持ちの方は、
知識やスキルを活かして活躍可能です。
■第二種電気工事士
■乙種消防設備士
■一級建築士
（いずれも必須ではありません）
なお、入社後は
資格取得支援制度を活用しながら、
新たな資格取得を目指すこともできます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜ 勤務時間 ＞
原則8:00～17:00
★シフト制のため中番勤務の場合もあり
★残業月平均10ｈ
完全週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
JR横浜駅から徒歩10分
基本給：月給 26万5000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（6月・7月・12月）
※賞与は業績・評価に応じて変動します（昨年度実績4ヶ月分）
■年収例
年収350万円～550万円
（内訳）月給26.5万円～40万円＋賞与年3回
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆リフレッシュ手当
Ｌ誕生月にお食事券or旅行券を支給
◆財形貯蓄制度
◆退職功労金制度
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆時短勤務制度
◆子育て支援金
Ｌ対象：お子様が入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方
◆オフィス内禁煙
◆社会保険完備
＜ 頑張りを評価する制度も充実 ＞
▼最優秀社員表彰
年度で最も活躍した社員または部署を表彰
▼永年勤続賞
一定以上の勤続年数を超えた方を表彰
▼影響力賞
特定月に活躍した社員を表彰し、帝国ホテルでの食事会に招待
▼サンキューポイント表彰
社員同士で感謝を伝え合う制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼Webまたは電話にてご応募
▼書類選考
▼一次面接（Web面接も可能です）
▼適性検査
▼最終面接
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます！
※応募～内定までは2週間程度を想定しています（応募から1ヶ月以内の入社も可能です）
