アキタカイリク カブシキガイシャ
秋田海陸株式会社
〒011-8585
秋田県秋田市土崎港西２丁目５番９号
http://www.kairiku.co.jp/
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
〇港湾荷役にかかる船内作業及び沿岸作業
〇当社所有のクレーン、フォークリフト、パワーショベル、ショベ
ルローダー等の各種作業機械のオペレーター作業
（免許・資格取得を会社経費負担により、積極的にサポートしてい
ます！）
〇自社倉庫内での入出庫作業、保管作業及び補助業務
子育てサポート企業として【プラチナくるみん】に認定（県内３社
のみ）
【健康経営優良法人２０２６】に認定（１０年連続）
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒011-8585
秋田県秋田市土崎港西２丁目５番９号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙対策として屋内喫煙場所を設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期の能力開発（キャリア形成）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
調整手当なし。日曜・祝日を除き、変則週休（月１回）
188,160円〜223,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
188,160円〜223,680円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,113円〜16,950円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.75ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
１か月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の労働時間は
法定の範囲内です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
気象条件により船舶の日程が重なる等、通常の労働時間内で処理で
きない場合。１年間６回限度、１か月７０時間、１年６９０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜・祝日を除く、非固定の週休制。毎月３日間。
（ただし、試用期間内、一般職は日祝の他、毎月１日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、他。
海と陸の架け橋となる総合物流企業で、函館税関から初めてＡＥＯ
認定通関業者とＡＥＯ特定保税承認者の両資格を認定されました。
会社の特長
お客様、社員、地域の皆様に支えられ創業８３年を迎えました。企
業の原動力は人材と考え、従業員と職場環境を大切にし、また人材
育成に力を入れている企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒011-8585
秋田県秋田市土崎港西２丁目５番９号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒011-8585
秋田県秋田市土崎港西２丁目５番９号
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
ＦＡＸ
018-845-4229
Ｅメール
会社指定の免許・資格１つの取得をもって試用期間終了となり、
免許・資格を２つ以上取得後、人事考課を経て総合職へ登用と
なります。免許・資格の取得費用は、初回に限り全額会社が負
担します。積極的にサポートしています！
当社は従業員を大切にし、健康管理と福利厚生に力を入れています
。
・子育てサポート企業として厚生労働大臣よりプラチナくるみん
認定（県内３社のみ）
・健康経営優良法人に９年連続認定
・有給休暇平均１９日取得
・年次有給休暇は（法定では２０日のところ）最大２５日付与
・積立有給休暇制度を導入し最大５０日付与
・東北港湾福利厚生協会による宿泊施設料助成制度あり
・社会保険料負担割合は会社６割、従業員４割（法定では各５割）
少しでも気になることがあればお気軽にご連絡ください。
職場見学もできます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
ＤＯＷＡホールディングス株式会社
主要取引先２
南光運輸株式会社
主要取引先３
秋田製錬株式会社
関連会社１
秋田曳船株式会社
関連会社２
船川港通運株式会社
関連会社３
秋田車両整備株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
