カブシキガイシャ クマガイセイコウ
株式会社 熊谷精工
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
https://kumagai-akita.com
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
ＮＣ旋盤を使用して金属部品の加工を行います。
小物部品が中心で、未経験者でも習得しやすい作業です。
※事前の見学可能です。ぜひ連絡の上お越しください。
※研修等で外出の場合もあります。
変更範囲：製造部内での異動（適性に応じて）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
最寄り駅
奥羽本線 湯沢駅
就業場所に関する特記事項
羽後交通バス 横手線／岩井川線 杉沢バス停から徒歩６分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的なキャリア形成を目的とし、未経験から技能習得を目指す
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は通勤手当の支給はありませんが、
基本給・勤務時間・休日は本採用と同条件です。
185,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜190,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,100円〜20,200円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜382,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
品質と信頼をモットーにメーカーとの直接取引を追求しています。
スキルアップの一環として年に数回講師を招き講習を行います。
女性が活躍しやすい職場環境を整えることを目指します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
最寄り駅
奥羽本線 湯沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０
当社はマナーを重視しておりますので、応募書類及び面接時の服装
等には注意してください。
課係名、役職名
総務課
担当者
佐藤
ＦＡＸ
0183-73-2870
当社は、社員が安心して働ける職場づくりを目指しています。
・未経験から始めた社員も多数活躍中。
・丁寧な指導で技術習得を支援します。
・新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。
扱う部品は小物が中心のため、性別問わず加工が可能です。
賃金は経験・能力を考慮して決定。
昇給は能力に応じて、賞与は業績に応じて支給します。
残業時間は月ごとに変動します。
繁忙期は多く、閑散期はほとんどありません。
女性活躍制度「えるぼし」取得に向けて取り組んでいます。
入社後は加工技術だけでなく、名刺の渡し方や電話応対など、
ビジネスマナーについても丁寧に指導します。
一緒に成長していきましょう。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９４
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
男女問わず楽しく働く環境づくりに取り組んでおります。
●求める人物像
・自分の能力を発揮したい方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーを目指したい方
＊経験があれば資格は特に必要ありません。
＊小物部品がメインの為、男女問わず加工出来ます。
＊賃金は、経験や能力等を勘案して決定します。
＊通勤手当は、就業規則により支払います。
＊月平均の残業時間は毎月保証するものではありません。
繁忙期は多い時もあり、閑散期は無い場合もあります。
※制服・作業服貸与
※休憩室あり
※社内研修会あり
※有給休暇あり約８０％の取得
※育児・生理・介護・慶弔休暇等の社内規則あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年に数回講師を招きマナー研修・技術指導を行ってお
ります。
女性人材活躍制度（えるぼし）取得に向けた取り組みを実施中！
育児・介護休暇あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
