＊令和９年３月３１日まで任期を延長する可能性あります
・本務者の産休、育休の状況等により、任用期間が変わります。
・期間の上限：令和１０年３月３１日まで
＊マイカー通勤可
・職員駐車場あり（片道概ね５．５ｋｍ以上に限る、有料）
・５．５ｋｍ未満の場合は駐車場自己確保
＊通勤手当は通勤距離、通勤手段に応じて支給
・月途中に任用を開始した場合、当月の通勤手当の支給はなし
＊賞与は支給要件あり
＊常勤職員の給与改定に伴い、報酬額等が変わる場合あり
＊退職金制度は、１８日以上勤務した月が６か月を超のときに対象
＊地方公務員法における欠格条件に該当しないこと
