ITサービスエンジニア【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITサービスエンジニア【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】
【仕事内容】
オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス(業務BPO支援、ITシステムの維持保守、システム運用等)を提供するサイトのマネジメント、および新規運用における運用設計を目指すポジションです。
<入社後は…>
まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダー、マネージャーとなりプロジェクトを進めていただきます。
<業務の魅力>
オンサイト型システム運用に関する業務(マネージドサービスの拡販支援・運用設計の最適化、運用構築や運用保守業務)を行います。
- お客様との調整や課題改善提案など、お客様との距離も近く成功体験を実感できます。
- 実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会があります。
<キャリアパス>
案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。
運用設計から保守まで広くプロジェクトがあり、業務へのキャリアアップ実現可能な環境があります。
各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、マネージャーとしての成長も望めます。
【入社後(必要な教育・研修等完了後)】
お客様案件に配属(担当業務に着任)
OJTを受けていただき、習熟度を向上させながら立上げ
【2〜3年程度】
習熟度や業務などへの理解を確認して、担当からサブリーダへのステップアップを検討
サブリーダタスクとしてチームのスケジュールやタスク等の管理を習得する
【5年程度】
サブリーダからリーダへのステップアップを検討
リーダとしてチームが対応するサービス内容の管理や案件の管理全般を習得する
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
詳細は選考内でお伝えいたします。
【応募資格】
以下のいずれかの経験(2〜3年程度)
・お客様へ提案、作業調整等の経験がある方
・インフラのハード設計や調達の経験のある方
・ITシステムの運用の経験のある方(Linux、Windows)
・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方
・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方
【募集背景】
業績向上による増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/神奈川県
本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
沿線名:JR京浜東北・根岸線 「桜木町」駅より徒歩5分
勤務地:東京、神奈川の顧客先
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
<変更の範囲> 会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
※プロジェクトにもよりますが、リモート勤務と出社のハイブリッドを導入している業務もあります
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均24時間
【給与】
514万円〜620万円
月給制 基本給261800円〜305000円
残業代全額支給
住宅手当 単身:地域に応じて21,500〜31,500円 /世帯:地域に応じて42,500〜62,500円
子供・介護手当 扶養親族1名につき月額16,600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
・住宅手当制度
支給期間
単身:実年齢34歳到達の年度末まで
世帯:実年齢40歳到達の月末まで
・独身寮
実年30歳到達の年度末まで
月額12,000円
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご経験とスキルによって決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
一斉年休3日、年次有給休暇24日,夏期休暇5日(年休による時期選択制)、年末年始休暇12月31日〜1月3日,リフレッシュ休暇,不妊治療休暇
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
