上場企業 / 試用期間あり
展示場やショールームで、お客様を最初にお迎えするポジション。
住所づくりの第一歩に安心感を届ける、重要な役割です。
接客と事務のバランスが取れた、働きやすい環境が整っています。
「人と接することが好き」「事務スキルも活かしたい」そんな想いはありませんか？
その両方を実現できるのが、当社の営業事務職です。
■業務内容
来場されたお客様のご案内やお茶出しなどの接客業務、電話対応、資料作成などの営業サポートをお任せします。接客とデスクワークの割合は半々程度で、無理なく働けるバランスです。入社後は約3ヶ月のOJTを通して業務を習得でき、未経験の方でも安心してスタートできます。
■募集背景
事業拡大に伴い、展示場やショールームでの対応品質向上を目的とした増員募集です。お客様との最初の接点を担うポジションを強化し、より質の高いサービス提供を目指しています。
■組織体制
営業スタッフと連携しながら業務を進めるチーム体制です。コミュニケーションが活発で、困ったときはすぐに相談できる環境。感謝の言葉が飛び交う、温かい職場です。
当社は洗練されたデザインの注文住宅を手がけており、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な対応を大切にしています。
求めるのは、相手の立場で考え行動できる方や、細やかな気配りができる方。
人と関わることが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、接客と事務の両方に挑戦したい方にぴったりです。
給与や休日は安定した水準を整えており、無理なく長く働ける環境です。
各種社会保険や研修制度など、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。
あなたの気配りが、お客様の大切な時間をより良いものにします。ぜひ一緒に働きましょう。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
学歴不問／年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎
■こんな志向の方に是非
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
■マネージャーを目指せます！
2024年は新卒が40名入社し、新規出店なども積極的に行い、受注も好調です！人財の育成などご興味のある方はマネジメントを担える幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！
【以下のような方を歓迎します】
PC基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方
●学歴不問。高卒・専門卒・短大卒・大卒など既卒者OK
●第二新卒OK！事務経験者・オフィスワーク経験者優遇
●住宅・不動産業界経験者や実務経験なしでも、不動産・住宅業界の用語が分かる方なら即戦力です。
駅から徒歩5分以内
本社
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10階（最寄駅：地下鉄「栄駅」）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇愛知県or首都圏エリアの当社拠点への配属
◇基本的に本人希望を考慮、転勤は相談ベース
地下鉄「栄駅」直結
完全土日祝休み
09:45〜18:45
実働時間：8時間/日
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,713円 ～ 100,913円／月
みなし残業時間 45時間／月
【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回（3月・9月）
■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,900,000円 / 入社3年目・社員a
6,300,000円 / 入社4年目・社員b
5,700,000円 / 入社5年目・社員c
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
●年間休日／120日
完全週休2日制
・完全週休2日制（水・日曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
・社会保険完備
・OJT研修
・社内外研修制度あり
・シーズンイベントあり
・社員旅行あり
・従業員持株制度（拠出額に対し月10％奨励金）
・確定拠出年金（掛金を自身で運用し将来受給）
・表彰制度（年2回／報奨金あり）
・永年勤続表彰（10年ごと）
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度（対象資格取得時に支給）
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット貸与（職種による）
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位有給制度（2時間単位）
・月1回土日祝休み推奨
・4連休推進制度
・育休・産休制度（男性取得実績あり）
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用
・会員制リゾートホテル割引（リゾートトラスト）
