株式会社アスパーク
売上高366億円／賞与実績3カ月分／寮費95％補助／服装・髪色自由
情報更新日：2026/04/21
掲載終了予定日：2026/06/22
【実力主義×心強い伴走】「置いてきぼり」には絶対しません！あなたの成長を徹底サポートします！
【全国25拠点】2026年にも新拠点立ち上げを予定！
【成長企業】スピード感をもって挑戦できる環境あり
【中途入社75％】20代～30代の若手メンバー多数活躍中
【早期昇格可能】最短1年でエリアマネージャー抜擢有
【収入UP可能】インセン＋月給が数万円UPの機会年5回
【年休120日以上】土日祝休み／5日以上の連続休暇あり
「このままでいいのかな」
「自分が成長している実感が持てない」
そんなあなたのモヤモヤ、アスパークで
解決しませんか？当社は創業以来、
毎年過去最高益を更新し続けている驚異の
成長企業です 。
特別な知識やスキルは必要ありません！
求めているのは「自分の実力で、生活も
今後のキャリアを良くしたい！」
という意志だけです。
飲食店、販売、ITエンジニアなど
異業種出身の先輩が多数活躍しています！
【入社3ヶ月で拠点責任者の実績も】未経験でも圧倒的スピードで成長できる、企業とエンジニア双方の課題を解決する高収入＆実力主義のお仕事です。
具体的には
▼クライアント（法人）に対して
・人材に関する課題やスキル条件等をヒアリング
・条件や金額の交渉
・条件に合うエンジニアの配属を提案
・増員や派遣期間延長の対応
▼自社エンジニアに対して
・プロジェクトの案内
・キャリアビジョンに応じて、配属先へアサイン
・配属後の定期フォロー
入社後の流れ
* STEP1｜座学（1～2週間） 業界の基本／仕事の流れ よく使う専門用語 提案・会話の進め方 * ＜OJT研修＞ あなたの活躍を伴走するメンターが すぐ隣で指導しながら 実践的なスキルを身につけます。 未経験スタートを前提とした カリキュラムなので 安心してスタートできます。
平均年齢33歳と若い組織風土で活気があり、 20～30代が中心に活躍するチーム制。 元飲食店勤務、アパレル販売、携帯販売、 塾講師、ウエディングプランナー、 教員、お笑い芸人、営業など 異業種出身の未経験スタートもたくさん！ 互いに切磋琢磨しながら高め合い、 成長を喜び合う風通しの良い社風が自慢です。
★実力主義だけどサポート体制も整っています！
年齢や社歴に関係なく、成果が収入・ポジションに
反映されるため、20代～30代の管理職も多数。
管理職の男女比は半々で女性も多数活躍中。
最短1年でエリアマネージャーも可能です。
ただ、あなたを決して孤立させません 。
入社後は専任メンターがすぐ隣で伴走し、
困ったことは何でも質問できる環境です。
★年5回の給与UPチャンス有！頑張りは１００％還元！
未経験でも月給31万円以上！それに加え、売上や採用成果に
応じたインセンティブはもちろん、成果を月給に直結させる
「給与アップキャンペーン」を年5回実施！
一度で月給が1.5万～8万円UPすることもあるので
入社1年目で年収800万円に達した先輩も。
頑張りが100%自分に返ってくる快感を、ぜひ味わってください 。
【意欲重視！チャレンジ精神のある方、大歓迎】◆未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎 ◆30歳以下(※) ★引っ越し費用・寮費会社負担あり！
＼キャリア＆昇給昇進スピードはあなた次第／
「評価される環境で頑張りたい」
「頑張りに見合った収入を得たい」
「早期キャリアアップを叶えたい」
――そんな意欲のある方に最適です！
経験やスキルは問いません。
学生時代やプライベートなどで
何かに打ち込んだ経験がある方は
面接でぜひアピールしてくださいね。
【応募条件】
◆30歳以下（若年層の長期キャリア形成を図る為）
【こんな方を歓迎】
◇誰かの役に立てることにやりがいを感じられる方
◇新しいことにも意欲的に挑戦したい方
◇自分の可能性を広げたい方
◇目標をもって成長していける方
◇好待遇、高収入を叶えられる環境で働きたい方
★プライベートも充実させてしっかりリフレッシュ♪
業績好調＆事業拡大につき
全国25拠点で新しい仲間を募集しています。
U・Iターン希望の方もウェルカム！
引っ越し費用は会社負担でサポート◎
寮費95％を補助し、借り上げ社宅も完備。
★土日祝休み
★年間休日120日以上
★産育休取得実績あり…etc.
ライフステージが変わっても安心して活躍できます。
この仕事に向いている人
取引先企業はもちろん、エンジニア、社内のチームメンバーなどいろんな人と関わりながら裁量をもって活躍できる環境です。そのため、関わる人との関係構築を大切に、自ら積極的に行動できる方に向いています。
この仕事に向いていない人
研修を通してある程度業務に慣れてきたら、アプローチ方法やスケジュール管理も自分で決めていけます。自分で考え行動する姿勢が求められる分、自由度の高い環境が苦手な方は難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地：【業績好調により全国25拠点での募集！】
★U・Iターン歓迎！引っ越し費用全額補助
★転勤・出張あり（借り上げ社宅を用意 95％寮費補助！）
＜大阪（本社）＞
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 10F
＜東京＞
東京都港区虎ノ門1-23-14 虎ノ門ヒルズ 森タワー20階
＜札幌＞
北海道札幌市北区北6条西1-1-3
＜仙台＞
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
＜つくば＞
茨城県つくば市竹園1-6-1
＜宇都宮＞
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1
＜高崎＞
群馬県高崎市栄町16-11
＜大宮＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
＜千葉＞
千葉県千葉市中央区新町1000番地
＜横浜＞
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1
＜富山＞
富山県富山市牛島新町5-5
＜金沢＞
石川県金沢市本町2-15-1
＜新潟＞
新潟県新潟市中央区東大通2-4-4
＜長野＞
長野県長野市大字栗田2125番地
＜静岡＞
静岡県静岡市駿河区南町18-1
＜浜松＞
静岡県浜松市中央区板屋町111-2
＜名古屋＞
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
＜京都＞
京都府京都市下京区 四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
＜姫路＞
兵庫県姫路市西駅前町73
＜神戸＞
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1
＜岡山＞
岡山県岡山市北区駅元町15-1
＜広島＞
広島県広島市中区鉄砲町10-12
＜高松＞
香川県高松市サンポート2-1
＜福岡＞
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
＜熊本＞
熊本県熊本市中央区桜町1-20
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
交通アクセス：本社・大阪／「梅田駅」徒歩5分
東京／「虎ノ門ヒルズ駅」直結
仙台／「仙台駅」徒歩10分
茨城／「つくば駅」徒歩5分
宇都宮／「東武宇都宮駅」徒歩7分
高崎／「高崎駅」徒歩2分
大宮／「大宮駅」徒歩5分
千葉／「千葉駅」直通
横浜／「横浜駅」徒歩1分
富山／「富山駅」徒歩8分
金沢／「金沢駅」徒歩3分
新潟／「新潟駅」徒歩5分
長野／「長野駅」徒歩3分
静岡／「静岡駅」徒歩3分
浜松／「浜松駅」徒歩3分
名古屋／「名古屋駅」徒歩5分
京都／「烏丸駅」徒歩1分
姫路／「姫路駅」徒歩5分
神戸／「三ノ宮駅」徒歩1分
岡山／「岡山駅」徒歩5分
広島／「八丁堀駅」徒歩1分 etc…
給与：【初年度年収例550万円！】
月給31万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
※能力等を考慮し、加給・優遇。
※みなし残業代（50時間分／8万円以上）含む。時間超過分は別途支給。
《収入で頑張り評価》
昨年度実績は3カ月分！しっかり社員に還元！
★25年秋に給与ベースアップを行いました！
《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》
売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！
また、年5回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5～8万円アップするチャンスもあります！
入社2年目で月給10万円UPの実績も！
＼早期キャリアアップ可能！／
★昇格の最短記録
チーフコンサルタント：入社1カ月
拠点責任者：入社3カ月
エリアマネージャー：入社1年
モデル年収例
年収800万円／28歳 経験4年 月給46万＋賞与＋インセン40万
年収1000万円／32歳 経験5年 月給56万＋賞与＋インセン48万
昇給・賞与：■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績3カ月分
諸手当：■役職手当
休日・休暇：【年間休日120日】
■週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※会社カレンダーによる
※年に数回、インターンや就職フェア等で土曜日に出勤
いただく場合がございます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇あり
福利厚生：■交通費支給（上限3万円）
■各種社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■結婚・出産お祝い金
■社内レクリエーションあり
■U・Iターン支援あり（引っ越し代全額負担）
■住宅手当
（東京：月4万円、横浜・大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円）
※勤務地より1.5km圏内に限る。
■寮費補助手当
（転居発生時、寮費の95％を会社負担）
■MVP表彰
■ネイル・髪色・服装自由
■時短勤務制度
■社内イベント・クラブ活動あり
メディア掲載実績：実は他事業部では、世界トップクラスの加速を誇るEVハイパーカー「OWL（アウル）」を自社開発！各メディアからも紹介され、ますます注目を集めています！
■テレビ放送 三関王
■テレビ放送 テレビ大阪 ”やさしいニュース”
■ラジオ出演 村上信五君と経済クン
など
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
国内出張あり
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2014年1月(持株会社制への移行に伴う設立年月日／株式会社アスパークの設立は2005年10月）
代表者：吉田 眞教
従業員数：5187人（2026年4月1日現在）
資本金：5000万円
売上高：366億円（連結）
事業内容：1．機械・電気・電子の構想開発設計
2．実験・生産技術業務
3．分析のアウトソーシング業務
4．プログラミング開発
5．採用支援事業
6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
7. 電気自動車の自社開発
8.労働者一般派遣事業 派27-302033
本社所在地：〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ
企業ホームページ：http://www.aspark.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
(この求人に応募する／赤色ボタンをクリック)
※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。
下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡：応募受付後マイナビ転職の管理画面より応募受付完了ご連絡の後は、ご登録いただいておりますメールアドレス宛へ、ご案内をお送りいたします。
採用プロセス：★オンライン説明会実施可能★
「まずは会社のことや働き方を知りたい」
「将来、どんな風に活躍できるか聞いてみたい」
そんな方は下記連絡先までご連絡ください！
★リアルな働き方や成長イメージもできる
一次面接は、現場を良く知る採用担当者が対応。
営業経験のある立場から、現場のリアルや詳細をお伝えします。
書類選考
面接2回＋WEBテスト
面接は採用担当が実施。入社後に実現したいことなどあなたの想いを聞かせてください！
採用内定！
書類選考のポイント：※応募から内定は１週間以内を予定しています。
※ご希望によっては土日の面接、平日20時～など面接希望も対応可能です。お気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：※面接は基本web面接を想定しています。通信環境が整っていない場合、近隣オフィスでの現地面接も可能です。
※近隣オフィスについては、勤務地欄に記載されている各拠点をご確認ください。
問い合わせ先：株式会社アスパーク
住所
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
採用担当
採用担当
電話番号
06-7711-0578
アスパークだからできる、伴走型の実力主義営業。
頑張りを言葉だけで終わらせない。「正当な対価」をあなたに。
アスパークの評価がユニークなのは、
エンジニアの「配属数」という目先の数字だけでなく、
その後の「継続数」までもしっかり評価対象になる点です 。
過去には、
先輩が企業とエンジニア双方へ丁寧に働きかけた結果、
「1ヶ月半の短期スポット契約⇒1年半の長期契約に延長」となり、
自身の大きな評価に繋がった事例もあります ！
単に人を右から左へ流すだけの営業ではありません。
エンジニア一人ひとりの人生に寄り添い、企業の成長を裏から支える、
この深いやりがいが、あなたの市場価値を高めてくれます。
年齢や社歴といった古いしきたりは一切ありません 。
明確なキャリアパスが用意されているため、実力次第で誰もが
スピーディーに昇給・昇格を実現できます 。
仲間の存在も成長の原動力に！
アスパークに在籍するメンバーは20代～30代が中心。
元飲食店勤務、アパレル、携帯販売、IT業界出身から
公務員や教員まで、全員が「今の環境を本気で変えたい」と
思って飛び込んできた方ばかり。だからこそあなたが
新人のときに抱える不安を誰よりも理解してくれる先輩ばかり。
のびのびと働きながらも 、困ったときには
すぐ隣のメンターや仲間が「どうした？」とサクッと手を差し伸べ、
アドバイスをくれる温かい環境です。
様々な企業への技術サービス提供に強みをもつ同社。今回は、クライアントと自社エンジニア双方に寄り添う人材コンサルタントの募集だが、手厚い教育体制＋実力をしっかり評価してもらえる還元率の高さが魅力で、これまで多くの若手人材が早期ポスト＆収入アップを叶えている。産育休の取得・復帰実績（ほぼ100％）があり、時短のまま昇格した先輩もいるなど、ライフイベント経てもキャリアを伸ばしていけるのも魅力だ。
