事業所名
シンエイウンユショウジ カブシキガイシャ
伸栄運輸商事 株式会社
所在地
〒800-0313
福岡県京都郡苅田町磯浜町１丁目１７番地５
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 苅田駅
事業内容
昭和２４年創立、港湾運送事業、海運業（産業廃棄物運搬業を併業
）、通関業。
会社の特長
資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っています。大
手企業の協力会社で安定した企業です。
ホームページ
http://www.shin-eiunyushoji.co.jp
職種解説
港湾運送事業にかかわる工場内管理業務（総
合職）
＊工場内作業を安全に円滑に計画通りに進める業務（従業員の勤怠・管理事務
作業等）＊快適な作業環境作りや従業員の安全に関する業務
＊荷役の監督業務・荷役作業に関し船側と工場側の意思調整・従業員への指示
を行う業務
工場内で港湾荷役作業や工場内作業において、各従業員に関わる安全管理及び
安全衛生に改善を施し、従業員の安全教育を積極的に行い、安全且つ効率よく
作業できる様、従業員の管理業務や各種作業の監督業務を行っています。又、
監督業務の中には、外国船舶との打合せも含まれており、外国船員と英語を使
用したコミュニケーションが必要となります。【変更範囲：業務内容変更無】
〒800-0301
福岡県京都郡苅田町松原町１２番地
ＵＢＥ三菱セメント株式会社九州工場内
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 苅田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所有り
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
会社申請許可後（駐車場無料）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時00分
就業時間３
15時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算業務により年６回を限度として、月８０時間まで、年７
２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業時間：（１）のみの勤務の場合、完全週休２日制。
（２）～（４）は、会社カレンダーによる。
（シフト勤務）
※（４）は、補足事項に記載
〒800-0313
福岡県京都郡苅田町磯浜町１丁目１７番地５
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 苅田駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
イケザキ コウジ
担当者
池崎 浩司
ＦＡＸ
093-436-0936
Ｅメール
＊就業時間（４）２２：００～７：００
＊就業時間１～４の勤務時間は、勤務内容による（面接時説明）
＊就業時間（１）のみの勤務の場合、年間休日は１２３日
＊交代勤務は試用期間中（就業時間（１）にて適性をみながら判断
＊その他手当：資格手当・家族手当・特殊手当（三交替手当、
通関士手当等）等、詳細は面接時説明
＊転勤範囲：本社、福岡営業所、下関営業所
※所在地は会社ＨＰ参照
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＊筆記試験は、一般常識で１０分程度です
＊新規学卒者の賞与、昇給は、前年の採用が無かった為、実績はあ
りませんが、賞与年２回、昇給年１回（入社２年目～）
※会社業績による
＊高専の専攻科卒業者（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ。
＊応募方法：ハローワークを通して紹介状交付後、書類事前郵送。
＊既卒・中退者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、
職務経歴書（職歴のある方）
＊入居可能住宅：個人負担１５，０００円～１８，０００円
（単身・世帯共に同負担：会社規定による）
なお、自宅通勤の方も住宅手当支給。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
工場内での安全研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
