ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
■給与計算
・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続
・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■その他
・年調等の年次業務
◆◆入社後の業務例◆◆
【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていくこともあります。
【3】新オペレーションの構築担当
小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。
※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします
◆◆給与計算 / 社会保険事務手続きのご経験が少なめという方も安心して働ける環境◆◆
例えば、こんな心配ありませんか？
【Q1】給与計算の経験はあるけど、年末調整はほぼ触れたことがない...
【Q2】事業会社での労務経験はあるけど、アウトソーサーは初めて...
【Q3】大手アウトソーサーの出身で、分業制だったため経験していない領域がある...
→【A】研修やOJTによって、ご経験の少ない業務もフォローします！専門性を磨きたい方にはぴったりですのでぜひお越しください
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
◆こんな方を求めています！◆
労務管理分野で業務経験をお持ちの方
☆業界未経験の方も歓迎です☆
【必須要件】
・勤怠管理／給与計算／社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちであり、給与計算・社保手続きの業務概要をご存知の方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方
【歓迎要件】
・給与計算システムの利用、計算設定のご経験
・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験
・社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方
増員
事業拡大につき、2名ほどの採用を予定しています
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F（最寄駅：渡辺橋駅徒歩3分、大江橋駅徒歩4分、北新地駅徒歩6分）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇大阪メトロ四つ橋線西梅田駅 徒歩6分
◇JR東西線北新地駅 徒歩6分
◇京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋・大江橋駅 徒歩3分
◇JR大阪駅、大阪メトロ御堂筋線梅田駅 徒歩10分
完全土日祝休み / 10時以降に始業
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
※メインタイム／10：00～16：00
※残業は月平均25時間程度です。
月給 250,000円 ～ 345,000円 （※想定年収 3,724,125円 ～ 5,139,375円）
給与体系は、基本給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。
該当職種では、年末調整や賞与計算、算定基礎などの年次業務の影響もあり、
月によっての繁閑がありますが、月の平均残業時間は25時間を想定しております。
≪月残業25時間の場合≫
■月給
297,844円～411,031円
<内訳>
基本給：250,000円～345,000円
残業手当：47,844円～66,031円 ※月25時間の場合
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日124日以上
■完全週休2日制（土・日）
※業務状況により休日出勤が発生する場合がございます
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
■フレキシブル休暇（1日）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 服装自由
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■採用紹介制度（おむすび制度）
■服装自由
■勤務環境補助
└ワークチェアやデスク、モニターなど勤務環境をより良くするための費用を補助しています。
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得補助。（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
└子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。
■確定給付年金（はぐくみ基金）
■企業型主導保育園利用希望案内
└一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。
■ライザップ法人会員
└全国に店舗を展開しているライザップの法人会員特典を受けることができます。
