所在地
〒614-8062
京都府八幡市八幡清水井９６－１
最寄り駅１
京阪 石清水八幡宮駅
事業内容
受配電設備のプロとして多彩な技術を提供。当社は高低圧受配電設
備の設計を中心に、産業用機械やソフト開発まで幅広く対応。日新
電機、京都精工電機など多くの企業と信頼を築いています。
会社の特長
信頼と挑戦を大切にする成長企業。少人数ならではの柔軟な環境で
、一人ひとりの意見が活かせる職場。事業拡大に向け、新技術や働
き方にも積極的に挑戦し、未来を共に創る仲間を募集しています。
ホームページ
https://meko.co.jp/com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
公共事業を主にＡＵＴＯＣＡＤやＢｒｉｃｓＣＡＤを使った各種施設の受配電
設備の設計、ＰＬＣ・タッチパネルのプログラム設計、ソフトウェア開発を行
っています。ＡＩツールを活用し効率と精度を向上。未経験の方も設計に基礎
から応用まで学べる研修を導入。先輩が指導し。実践スキルを習得。研修後も
フォローを継続し、成長を支援します。最新技術にふれたり未経験からエンジ
ニアとして活躍できます。設計した設備やソフトウェアが社会を支える仕事で
す。「手に職をつけたい」「ものづくりに携わりたい」方、ぜひ当社ＨＰをご
覧ください。
変更範囲：変更なし
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町３５０
京都精工電機株式会社 久世工場内
最寄り駅
市バス 東土川橋バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
9時00分〜17時45分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（原則、土曜日休み）
令和７年度はゴールデンウイーク（４／２６～５／６）
夏期（（８／９～８／１７）有休一斉利用日１日含む）
年末年始（１２／２７～１／４）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町３５０
京都精工電機株式会社 久世工場内
最寄り駅
市バス 東土川橋バス停駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
オノ コウジ
担当者
小野 公治
ＦＡＸ
075-983-2212
取引先：日新電機株式会社、京都精工電機株式会社
＊我が社は事業規模拡大のため、若さ溢れる学卒メンバーを募集致
します。当社は少数精鋭で、個人の能力を高めながら将来を目ざ
し、社会に貢献しながら公私共充実した生活を目標として全員で
進んでいく会社です。
＊試用期間：３～６か月 基本給１８万３千～２０万
＊受付方法：郵送
＊選考方法：面接・書類選考
＊書類選考
事前に応募書類を所在地宛に送付してください。
＊賞与・昇給の前年度実績はなしとなっています。企業全体におい
ては、賞与について年２回（３月・９月）能力業績により決定。
前年実績＜例＞勤続８年専修卒者 年間賞与４３５万円
＊昇給 １回／年 能力業績により決定
＊自転車・バイク通勤可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、高低圧受配電設備設計の基本の電気理論と技術を概
ね３～６か月で取得する。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格については取得支援可能
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
