カイゼンベース株式会社
★年間休日130日＆完全土日祝休み★フレックス★有給取得率100％
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
完全週休2日制だけでなく、連続休暇取得制度や産育休実績あり◎など充実の環境で長期的なキャリアを──。
《成長企業◎》2015年の設立より、増収増益を継続中！
《面白さ◎》自社サービスの運営にも直接関われる！
《実務経験ゼロでもOK◎》教育＆サポート体制が充実！
《働きやすさも◎》年間休日130日・有給消化率100％♪
製造業の業務効率化と生産性の向上において、日本そして世界中で導入が進む「カイゼン」。私たちはこのカイゼンを起点とした人材教育や工場改革を支援し、製造業に貢献する事業を展開してきました。
今回はさらなる事業推進をはかるため、サービスの推進に力を発揮していただく総務の増員募集。デスクワークに止まらない、アクティブな業務を通じて幅広い知識やスキルを習得できる。そんな成長がしたい意欲的な方を歓迎します。
《会社を支え、ビジネスを推進できる◎》★「カイゼン」に関する当社サービスの事務業務および運営・調整などを担当します。☆まずは簡単な作業から！
具体的には
■契約書締結に関する補助業務
└契約書の郵送、取引先との連絡・調整など
■セミナー運営に関する事務業務
└申し込み管理・お問い合わせ対応など
■外部コンサルタントとの連絡・調整業務
■営業支援ツールの運用サポート
■メール・電話によるお問い合わせ対応
■LMS登録業務におけるパートスタッフの取りまとめ
入社後の流れ
# ─★経験・スキルに応じて出来る業務から！ まずは先輩からのサポートを受けながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 当社は社員数18名の少数精鋭ベンチャーであり、 一人ひとりの役割が大きいことが特徴。 また、営業部など他部署との関わりも多いため、 チームワークの良さも実感しながら働けるでしょう！
# ─★自分のキャリアを自分で切り拓ける！ 評価は年2回行われ、11項目の指標を5段階で査定。 個人目標の達成度合いや客観的な視点を含め、 多角的かつ公正な制度で自分の成長を確認できます。 また、自主性を尊重する企業文化のもと、 新しいことに挑戦したいという意欲も大歓迎！
─★事務＋αのやりがいある仕事！
書類作成やお問い合わせ対応だけではなく、
クライアントの担当者や社外コンサルタント、
協業先企業とも多く関わっていくポジションです。
段取りを組んで仕事を進めていくだけではなく、
交渉力や調整力も実務を通じて磨くことが可能。
一味違う成長が実感できるでしょう！
《未経験・第二新卒歓迎！》★社会人経験をお持ちの方★20～30代活躍中★事務経験をお持ちの方は特に歓迎★
《応募条件》
学歴不問（第二新卒歓迎）
社会人経験をお持ちの方（2年以上）
基本的なPCスキルをお持ちの方
《優遇する経験・スキル》
★管理部門を含む何かしらの事務職経験
★マルチタスクによる業務経験
《こんな方を特に歓迎します》
■スムーズなコミュニケーションを意識できる方
■自ら率先して仕事に取り組もうとする意欲的な方
■変化に対して冷静かつフレキシブルに対応できる方
■成長中のベンチャーで自分の可能性に挑戦したい方
■当社の理念やビジネスモデルに共感できる方
この仕事に向いている人
# ◎自らコミュニケーションがはかれる方 社内外の人との関わりが多く、様々な調整も行う仕事です。状況を察知し、先回りしながら仕事を動かしていく上で、コミュニケーションスキルは大いに役立つでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲指示待ちタイプの方 変化に富んだベンチャーである以上、自分から能動的に動くことが求められる環境です。また、少数精鋭の組織ゆえ、指示を待っている状態では1日無駄に過ごすことに成りかねません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制）
※コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：6:00～22:00
※残業は月平均20h程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪
勤務地：《西新宿駅から徒歩5分の好立地！／転勤なし◎》
☆2025年3月に移転した綺麗なオフィスです！
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より 徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩16分
JR線・京王線・小田急線「新宿西口駅」より徒歩18分
給与：月給：250,000円～410,000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり。（期間中の待遇に変動はありません）
☆1年で年収が60万円アップしたメンバーも在籍！
☆目標やプロセスも含めた公正な評価制度あり！
モデル年収例
年収750万円 総務 経験5年
年収500万円 総務 経験2年
昇給・賞与：昇給（給与改定）：年2回
賞与：年2回 ※平均2ヶ月分実績
諸手当：交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
休日・休暇：《年間休日130日以上！》
完全週休2日制（土日祝休み）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
※初年度10日、2年目以降11日～20日付与／★消化率100％
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
☆連続休暇取得制度あり
勤続2年で3日連続、勤続3年で5日連続、勤続5年で7日連続有給休暇の取得が可能です！
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度
時短勤務制度
健康診断（年1回）
入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度）
年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など）
自己啓発支援（外部セミナーの受講や書籍購入補助など）
PC貸与あり
フリードリンク支給
親睦会費用全額補助
オフィスカジュアル
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2015年9月
代表者：代表取締役 藤澤 俊明
資本金：3,000万円
事業内容：現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供・実践コンサルティングWEBサービス
本社所在地：〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
企業ホームページ：https://kaizen-base.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★☆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください☆★
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目 的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡：応募受付後、通過された方には1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
▼面接 (2回)
1次WEB・2次対面で面接を実施。 希望に応じてカジュアル面談も実施します。
内定
面接回数：2回
面接地：東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
問い合わせ先：カイゼンベース株式会社
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
採用担当
採用担当
あなたのキャリアも「カイゼン」できるビジネスです
★変化も楽しめるあなたを歓迎します
製造業の業務効率化や生産性向上に効果を発揮する、
日本発のビジネスソリューション「カイゼン」。
私たちは人材教育コンテンツや実践的なコンサルティングを通じて、
「カイゼン」の普及拡大に取り組んできたベンチャーです。
今回募集する総務は事務処理を行うだけでなく、
関係各所との調整や進行管理などの業務も担当。
ルーティンワークではない変化に富んだ仕事を通じ、
多くの刺激を受けながら幅広い知見を得ることができます。
★無理なく働ける環境で成長できます
働きやすい環境づくりにも力を入れる当社では、
年間休日130日や有給消化率100％を実現するなど、
仕事とプライベートとの両立も可能です。
また、AIなどの新たなシステムを導入し、
社員の作業効率や生産性の向上にも取り組んでいます。
そんな当社のビジネスに参加することで、
今までにないキャリアを構築しませんか。
「カイゼンを通じて、日本の製造業の発展を支える」を使命に掲げ、2015年に設立された同社。これまで人材教育コンテンツの提供や実践的なコンサルティングを通じ、着実な成長を続けてきたベンチャー企業だ。カイゼンは海外からの注目度も高く、同社も積極的な事業拡大に取り組んでいることもあり、このタイミングで入社することで想像以上の成長が期待できるはず。単なる事務職では飽き足らない方は、ぜひ同社に注目してほしい。
